СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
30.09.2009, 15:10 | #111 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.11.2007
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Нелепая ошибка в трудовой книжке
Всем, здравствуйте!
Взяли на работу сотрудника, у которого есть непонятная запись! Объясню по порядку. Предпоследняя запись сделана частным предпринимателем: № 5 01,07,2007 Принят….. №6 07,06,2006 Уволен….. Все как положено. Последняя запись на другой странице : № 7 31,10,2006 Уволен……. Труд. договор № (и все) Допускаю мысль, что кадровик заполнял не одну трудовую и ошибочно сделал эту запись. Как правильно сделать запись дальше мне?
__________________
Anni |
01.10.2009, 15:25 | #112 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Согласно Инструкции №58:
2.6. У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов'язаний надати працівнику в цьому необхідну допомогу.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
02.10.2009, 12:42 | #113 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Подскажите, пожалуйста, начинающему. Принимаем на работу студента 5-го курса института. Трудовой книжки нет. Как правильно оформить первую запись в трудовой (интересует вопрос о наличии или отсутствии записи об учебе). Если я правильно понимаю, запись об учебе делается лишь при наличии диплома. Как тогда правильно оформить запись в трудовой при получении диплома через 0,5 года?
Буду благодарна всем за помощь. |
02.10.2009, 14:01 | #114 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.11.2007
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ув. Anatol_ua!
Какую помощь в данном случае могу дать я как работодатель? И как они (предыдущий работодатель) может исправить эту запись? Спасибо!
__________________
Anni |
02.10.2009, 14:32 | #115 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Цитата:
1. 03.03.2008 Принята кассиром приказ № 92 2. 06.06.2008 Учёба в ЗГУ с 01.09.03 по 06.06.08 Диплом АР 123456 3. 07.07.2009 Уволена по собственному желанию приказ № 101 |
|
Этот пользователь сказал Спасибо katsol за это полезное сообщение: | ua00010 (10.02.2012) |
02.10.2009, 16:55 | #116 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
1. Отпустить его в рабочее время на предыдущее предприятие.
2. Согласно Инструкции №58: "запис за номером 7 недійсний. Посада підпис ПІБ МП"
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
05.10.2009, 13:59 | #117 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.11.2007
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо, Anatol_ua!
__________________
Anni |
05.10.2009, 17:26 | #118 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
06.10.2009, 16:23 | #119 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Спасибо большое, Katsol. Я уже немного разобралась, но Вы меня окончательно убедили в правильности моего видения ситуации.
|
06.10.2009, 16:34 | #120 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Пожалуйста, обращайтесь
|
Метки |
Трудовая книжка |
|
|