СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями |
|
Опции темы |
19.08.2020, 11:37 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2020
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Как стать менеджером по внутренним коммуникациям?
Добрый день, с чего начать. Образование высшее, менеджмент гостинично-ресторанного бизнеса, есть небольшой опыт работы в своей сфере, менеджером проектов в Институте психологии, администратором школы танцев, продавцом нижнего белья, стажировка журналистом. Но я так понимаю, эта позиция не для начального уровня. На какую позицию нужно устроиться, чтобы вырасти до менеджера по внутренним коммуникациям? И что возможно нужно закончить, какое пройти доп.обучение?
Обязанности очень нравятся. • подготовка текстов Обращение от руководству, розсилок, презентаций для внутренних аудиторий; • формирование регулярного дайджеста новостей для постоянного информирования спивробитникив; • координация фото- и видеосъемок для внутренних задача компании; • развитие Новых каналов информирования и взаимодействия между спивробитниками (концепция, контент, механика) • работа в направлении развития бренда работодателя; • участие в организации корпоративных мероприятий, активностей С ПОДДЕРЖКИ корпоративных ценностей и культуры. Благодарю за подсказки, хорошего дня! |
14.09.2021, 16:32 | #2 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.09.2021
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Самое главное что вы уже начали двигаться в этом направлении, могу вам посоветовать изучить кейсы реальных компаний, почитать про них литературу такую как : Как работает Google, Никаких правил: уникальная культура Netflix, Доставляя счастье: от 0 до млрд, Huawei, Starbucks, Amazon, Nike и другие крутые компании.
Так же ещё более проф. литературу такую как: Джон Коттер, Наш айсберг тает Патрик Ленсиони, Сердце компании, Логан Д., Кинг Д.: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры, Нина Осовицкая, HR. Рекрутмент. Обучение. Маркетинг. Аналитика, Илья Батлер, HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов. Джон Голлеон Все о рулетке
__________________
Случайная цитата |