СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
03.06.2010, 14:16 | #111 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Вы обязаны объяснить своему новому работнику этот момент. Предоставит билет - значит будет подтверждение службы в армии, не предоставит - не будет. Может он там и не служил вовсе...
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
03.06.2010, 14:17 | #112 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Требовать - нет !
Это его личное дело... Но на стаж влияет... Следовательно - это в его же интересах !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | silvia (03.06.2010) |
30.09.2010, 16:46 | #113 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: Одесса
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите, пожалуйста. Стаж по трудовой книжке для расчета больничного листа у меня около 5 лет, но помимо этого я являюсь частным предпринимателем на едином налоге и зарегистрирована в соц.страхе. Добавляется ли мой стаж как частного предпринимателя для расчета больничного по трудовой книжке, и если да, то какие документы я должна предоставить для этого расчета и на какой закон ссылаться?
|
01.10.2010, 09:12 | #114 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2009
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 123
Поблагодарили 42 раз(а) в 14 сообщениях
|
Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 15.06.2010 №2718/0/18/10-зв "Про оплату листка непрацездатності працівнику, який є приватним підприємцем"
Цитата з листа: "... Таким чином, якщо підприємець одночасно займається підприємницькою діяльністю та працює за трудовим договором, він має право отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності за основним місцем роботи, тобто там, де знаходиться його трудова книжка, не підставі листка непрацездатності, виданого в установленому порядку; або як підприємець, що сплачує єдиний податок, у Фонді, при цьому допомога по тимчасосовій непрацездатності йому буде виплачуватись починаючи з шостого дня непрацездатності, оскільки перші п'ять днів тимчасової непрацездатності оплачуються власником за рахунок коштів підприємства (стаття 2 ЗУ "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування"). Якщо звернутися до Указу Президента "Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва", то з суми єдиного податку до місцевого бюджету перераховується 43 відсотки, Пенсійний фонд - 42, на обов'язкове соціальне страхування - 15 відсотків - для відшкодування витрат, які здійснюються відповідно до законодавства у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, а також витрат, зумовлених народженням та похованням. З цього можна зробити висновок, що якщо людини сплачує страхові внески, то страховий стаж має бути зарахований. Але в нашому законодавстві я не зустрічала яким же чином підприємець має підтвердити це законне право. |
Этот пользователь сказал Спасибо Natuska за это полезное сообщение: | nikast (01.10.2010) |
01.10.2010, 09:40 | #115 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Если Вы одновременно работали и были предпринимателем, то стаж не суммируется.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | anatol_ua (01.10.2010) |
01.10.2010, 11:42 | #116 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: Одесса
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
нет, частное предпринимательство открыто после последней записи в трудовой книжке, т.е. по трудовой книжке стаж 5 лет, и как ЧП еще 7, сейчас трудовая опять открыта, как мне доказать, что я имею право на оплату больничного 100% ставки?
|
01.10.2010, 12:13 | #117 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2009
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 123
Поблагодарили 42 раз(а) в 14 сообщениях
|
Зверніться за консультацією до Фонду соц. страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
|
01.10.2010, 13:21 | #118 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Закон 2240:
Особи, які застраховані на добровільних засадах у Фонді соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, та фізичні особи (підприємці, що сплачують єдиний податок (крім осіб, які знаходились у страхових випадках, передбачених цим Законом, або у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за цим Законом за умови сплати страхових внесків (встановленого розміру єдиного податку) не менше повних шести календарних місяців протягом останніх дванадцяти календарних місяців перед настанням страхового випадку. ПКМУ №637 от 12..08.1993: 4. Час роботи осіб, які займаються підприємницькою діяльністю, заснованою на приватній власності та на виключно їхній праці, за період до 1 травня 1993 р., а також час роботи осіб, які займаються веденням особистого селянського господарства зараховується до трудового стажу за наявності довідки Пенсійного фонду України про сплату страхових внесків (додаток N 1). Такую же справку об уплате взносов можно взять и в ФССзТВП.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
01.10.2010, 15:17 | #119 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Мне думалось, что можно обойтись и без довидок- просто взять у сотрудника копию регистрации пп- шника на едином податке...??
|
14.01.2011, 08:52 | #120 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.02.2010
Сообщений: 107
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 75 раз(а) в 41 сообщениях
|
Расчет трудового стажа по-новому
Коллеги!
Доблестная бухгалтерия, вернувшаяся с семинара по единому социальному взносу, сообщила, что страховой стаж для больничных должен расчитываться исходя из "страховых свидетельств" через запрос в пенсионный фонд. Может кто-то подсказать откуда такие умозаключения, с чем это связано? |
Метки |
Больничный, Стаж, Страховой стаж |
|
|