СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
01.09.2009, 11:22 | #131 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.02.2009
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Прошу прощения, но моя вторая специальность - медик.
И вот что я Вам скажу по-поводу справки по беременности. Раньше, год назад, её выписывали простые гинекологи за подписью зава, писался любой срок, их можно было купить очень легко. Теперь же, раскумекав что к чему, справки выписываются только МСЭК и в сроке 12 недель с рекомендациями по условиям труда. Мотивируют это тем, что в ранних сроках сейчас очень часто беременности теряются, и вторая причина - справки покупались совсем не беременными женщинами!... |
01.09.2009, 11:30 | #132 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
это получается, что если у меня срок меньше 12 недель, то меня могут безболезненно уволить, перевести, и т.д. только потому, что справки не дают???
|
01.09.2009, 11:35 | #133 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Бросьте, все сейчас покупается и продается, и справки тоже!
Цитата:
Если уж на то пошло, здесь: "Теперь же, раскумекав что к чему, справки выписываются только МСЭК и в сроке 12 недель с рекомендациями по условиям труда" ведется речь о рекомендациях по труду. А просто справку о том, что вы беременны обязаны выдать по Вашему требованию, как только поставят диагноз - беременна. Что, ждать до трех месяцев? Чепуха! Где это написано, что до трех месяцев вы справку не можете получить? Ну, чепуха чистой воды! |
|
01.09.2009, 11:41 | #134 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Цитата:
не принимаются) НД хоть какой-нибудь плиз приведите?? |
|
01.09.2009, 11:44 | #135 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
|
01.09.2009, 12:03 | #136 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
абсолютна согласна с вышеизложенным - не готова принять такое объяснение - беременность или есть, или ее нет, и срок тут ни при чем, хоть неделя
|
01.09.2009, 12:08 | #137 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
zosik911
А кто "кумекал"-то ? И что "накумекал"? И где это "кумеканье" прочитать можно ? yanety Другими словами: Беременность - как деньги: или она есть или её нет
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
01.09.2009, 12:50 | #138 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
|
01.09.2009, 14:47 | #139 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Даже если беременна всего полчаса ? (см. пост №15)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
01.09.2009, 15:13 | #140 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
|
Метки |
Увольнение |
|
|