СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
04.02.2010, 11:28 | #41 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
04.02.2010, 12:30 | #42 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Иправлял у себя на компе 7 на 10 - получилось 17...
За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
05.02.2010, 18:26 | #43 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Хотелось бы уточнить. Если я нахожусь до конца марта на больничном по беременности и родам, в январе родила ребенка и получу до конца марта свидетельство о рождениии ребенка и статус матери одиночки, то я могу после окончания больничного взять отпуск как мать одиночка на 10 дней? Иначе он все равно пропадет, т.к. я уйду в отпуск по уходу за ребенком, соответственно не буду работать. Правильно? Извините, еще не совсем поняла. Заранее благодарна.
|
08.02.2010, 09:17 | #44 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Интересная мысль !..
Думаю, имеете право (при наличии всех документов: http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=323 )!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
08.02.2010, 18:34 | #45 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Благодарю за ответ. Попытаюсь оформить все документы и взять такой отпуск на работе. Они, конечно, будут не в восторге, но отпуск ведь оплачиваемый...
|
09.02.2010, 10:43 | #46 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... но Вы-то имеете на него полное право !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
09.02.2010, 15:07 | #47 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Почему вы думаете, что отпуск пропадет? Он никуда не пропадет, если у Вас все документы будут- свидельство о рождении, документ, подтверждающий, что Вы одинокая мама, дополнительный отпуск как одинокой матери не прпадет-10 календарных дней
|
10.02.2010, 14:51 | #48 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Потому что, оформив отпуск по уходу за ребенком, я уйду в отпуск (простите за тафтологию), а данный вид отпуска предоставляется работающей женщине, что указно в статье закона. А выйдя из больничного по беременности и родам и еще не оформв отпуск, я буду считаться работающей, т.е. могу взять этот самый социальный отпуск. Ведь находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет я не смогу взять еще какой-то отпуск)))) разве что прервать его для этого. Поэтому и хочу офрмить социальный отпуск до отпуска по уходу за ребенком, для этого ведь только нужно будет свидетельство о рождении и справку из ЖЕКа.
|
11.02.2010, 09:05 | #49 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Отпуск матери-одиночки не требует статуса РАБОТАЮЩЕЙ ЖЕНЩИНЫ
(в отличии от отпуска матери двоих детей до 15 лет) Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, ... одинокій матері,
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | tatanya (11.02.2010), Евгения Андреева (12.02.2010) |
11.02.2010, 17:44 | #50 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Т.е., находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, я буду каждый год иметь право взять отпуск как мать-одиночка на 10 дней? Интересно получается))) я так не думала. Спасибо еще раз.
|