СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
 |
|
|
Опции темы |
03.02.2011, 13:00
|
#71 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Сюда сходите, там все и увидите...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (04.02.2011) |
|
03.02.2011, 13:02
|
#72 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
а для предприятия ООО, тоже надо сдавать эти все отчеты???
отчеты для центра занятости: № 3-ПН «Звіт про наявність вакансій» (при наявності); № 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників»(за 2 місяці); № 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників»(в 10-денний строк після вивільнення працівників ); № 5-ПН «Звіт про прийнятих працівників»(складається щодекадно за періоди: з 1 до 10, з 11 до 20, з 21 по останнє число звітного місяця і подається не пізніше 3-го дня після закінчення звітної декади). Отчеты по статистике № 1-ПВ термінова — місячна «Звіт з праці» № 1-ПВ термінова — квартальна «Звіт з праці» № 3-ПВ термінова — піврічна «Звіт про використання робочого часу» всі ці подаються не пізніше не пізніше 7-го числа після звітного періоду № 6-ПВ річна «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання за 20__ рік» № 1-ПВ (умови праці) річна «Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу із шкідливими умовами праці» |
|
|
|
|
03.02.2011, 14:07
|
#73 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
  Статистическую отчетность по труду должны подавать юридические лица и их обособленные подразделения
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
03.02.2011, 14:11
|
#74 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
юр лицо. фирма работает 2 месяца , и я случайно только увидела что надо какие то отчеты и по кадрам сдавать. В штате только директор и фирма пока не работает.
|
|
|
|
|
03.02.2011, 14:12
|
#75 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
03.02.2011, 14:13
|
#76 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
есть и то он совместитель
|
|
|
|
|
03.02.2011, 14:15
|
#77 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
ОН? это КТО?
Я вообще ничего не пойму...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
03.02.2011, 14:17
|
#78 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
В штате только директор совместитель
|
|
|
|
|
03.02.2011, 14:23
|
#79 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А Вы - кто?
 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
03.02.2011, 14:27
|
#80 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
сестра директора, сдаю отчеты по бухгалтерии
|
|
|
|
