СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.10.2021, 22:32   #1
Клава
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.10.2021
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Как исправить ошибку бухгалтера?

Добрый день подскажите пожалуйста. Вышла с декретного отпуска. Через восемь месяцев директор кинулся, что бухгалтер за меня не платила налоги. Есть какое то решение? как востановить эти восемь месяцев?
Клава вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.10.2021, 09:51   #2
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,924
Вы сказали Спасибо: 1,846
Поблагодарили 4,187 раз(а) в 2,046 сообщениях
По умолчанию

Бухгалтер делает уточняющие отчеты, платит с опозданием налоги и штрафы, если будут.
Сугубо бухгалтерский вопрос, бухгалтер должен знать как это исправить.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.10.2021, 10:20   #3
Клава
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.10.2021
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Бухгалтер предложил, написать заявление по уходу за ребенком, но я уже три раза заполняла диклорацию, где указывала с какого числа вышла на работу и сколько получаю.

Спасибо. Подозреваю, что просто сделают мне разрыв по трудовому стажу 8месяцев.Поэтому и ищу решение.

Последний раз редактировалось eloissa; 11.10.2021 в 10:42. Причина: объединила посты по одной теме
Клава вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.10.2021, 12:33   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,028
Вы сказали Спасибо: 4,227
Поблагодарили 9,582 раз(а) в 5,546 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Клава Посмотреть сообщение
Бухгалтер предложил, написать заявление по уходу за ребенком...
С какого перепугу вы должны писать это заявление и терять 8 месяцев стажа?!
Кроме того, если вы и написали бы такое заявление, то этого недостаточно - еще нужно издавать приказ, и без нарушений его издать задним числом не получится, а если и получится - то неизвестно как потом вам это аукнется. Не ведитесь - сами напартачили, сами пусть и исправляют свои ошибки, а не перекидывают проблему на других
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Вика_86 (11.10.2021), Клава (11.10.2021)
Старый 11.10.2021, 12:42   #5
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,924
Вы сказали Спасибо: 1,846
Поблагодарили 4,187 раз(а) в 2,046 сообщениях
По умолчанию

Зарплату же платили все равно.
Смысл писать заявление на отпуск по уходу за ребенком, если есть следы выплаченной заработной платы, ее ведь тоже нужно закрыть чем-то.
Короче, все вопросы к бухгалтеру.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Клава (11.10.2021)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»