![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2007
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Люди добрые, подскажите, чем можно озадачить стажера, проходящего практику в рекрутинговом агенстве?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.11.2006
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Попробуйте следующим:
- размещение(регулярное обновление) объявлений в Интернете и поиск резюме, соответственно - несложные дозвоны - наведение порядка в базе резюме - подборка контента для сайта Вашей компании (статьи, новости и т.д.) - написание плана личного развития и следование ему ![]() - присутствие на собеседованиях у куратора (есть же таковой?) и у других рекрутёров агенства - заполнение листов-отзывов по результатам собеседования - подготовка корпоративной рассылки с интересными бизнес-новостями, которые могут быть интересны сотрудникам Вашего агенства - подмена на телефоне офис-менеджера во время обеда - ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2007
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Благодарю.
|
![]() |
![]() |