СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
29.02.2012, 11:04 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
Обязательно ли указывать реквизиты предприятия в приказе?
Уважаемые коллеги! Никогда в жизни не встречала шаблона приказа с указанием реквизитов предприятия... А тут сделали замечание, что у меня шаблон неправильный, что нужно создать бланк с указанием реквизитов предприятия, согласно требований Инструкции по деловодству... Кто знает, где именно это написано? Я ничего не нашла и не считаю нарушением то, что на бланке приказа у меня не указаны реквизиты предприятия...
|
29.02.2012, 11:26 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
Да, в типовых формах есть. Но речь не о них. Речь идет о бланке приказа, например, на перевод, на премирование и пр.
|
29.02.2012, 11:50 | #4 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
А кто придрался? В каком виде эти придирки изложены? Да и вообще...здесь пройдитесь... Ну, если нет в приказе названия предприятия ( а название - это один из реквизитов), то я считаю, что это неправильно.... О каком именно реквизите идет речь в данном случае?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
29.02.2012, 12:08 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
У меня приказ выглядит так:
ТОВ "*****" Наказ № м.Полтава 03 січня 2012 року Про переведення НАКАЗУЮ: 1. Перевести Іванова Івана Івановича, фрезерувальник, на посаду інженера з підготовки виробництва, з окладом згідно штатного розкладу, з 03.01.2012 року. Підстава: заява Іванова І.І. Директор підпис З наказом ознайомлений: підпис А мне объяснили, что бланк приказа должен быть по типу фирменного бланка , со всеми необходимыми реквизитами... Мотя, огромнейшее спасибо за ссылку! Прочитав ее, я поняла, что все делаю правильно! Теперь есть, на что ссылаться! Последний раз редактировалось Мотя; 29.02.2012 в 13:26. Причина: Объединила посты |
29.02.2012, 13:28 | #6 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, правильно он у Вас выглядит...
Какие такие придирки? Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
02.03.2012, 11:27 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
Мотя, это не проверяющие органы, а некто, кто начитался всего, чего можно, из дружественного нам отдела - бухгалтерии
|
Этот пользователь сказал Спасибо lyubchic за это полезное сообщение: | Мотя (02.03.2012) |
02.03.2012, 11:32 | #8 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А-а-а..ну пусть не лезут туда, куди им не надо..иначе...иначе...иначе lyubchic придет к бухам и будет вказики вказывать - как им проводить счета, делать отчеты и начислять зарплату. А также будет проверять - правильно ли взят базовый месяц при начислении индексации...ой, можно кучу всего проследить, проверить и свои вказивки дать!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | lyubchic (02.03.2012) |
07.03.2012, 12:37 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.01.2010
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
|
Добрый день! У меня такой вопрос (не хочу делать ошибки): в приказах нужно указывать юридический адрес предприятия или фактический?
|