СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.07.2010, 17:54   #31
tgryannaya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2010
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Радость

anatol_ua
К сожалению мы всего лишь филиал, а головной офис в другом городе и идея отправить в отпуск по выходным им КАТЕГОРИЧЕСКи не понравиласьПридется его снова уговаривать, но уже согласился на 2 недельки пойти, может все же лед тронулся...

anatol_ua
СПАСИБО ОГРОМНЕЙШЕЕ за табличку!!!!!!!!!!!!!! Вы мне так жизнь облегчили, завтра прям с утра начну ее заполнять

Последний раз редактировалось Anna_Tyutyunnik; 16.07.2010 в 09:22. Причина: объединила Ваши 2 рядом стоящие поста в один ;-)
tgryannaya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.07.2010, 18:02   #32
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

В общем масштабе долга эти 2 недели не особо Вас спасают, но хоть что-то ... лед тронулся!
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.07.2010, 18:20   #33
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
По умолчанию

Это что это там за чудо-табличка ? и мне!!!! и я хочу!!!!!.....Анатолий, и мне пожалуйста киньте....что Вам для этого надо, мейл мой, да?
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.07.2010, 12:16   #34
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Попробую попросить нашего редактора, чтобы разместить эту табличку где-то рядом со статьёй...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
blonda (16.07.2010), DasHka (16.07.2010), Larysa (16.07.2010), tgryannaya (16.07.2010)
Старый 16.07.2010, 17:36   #35
DasHka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для DasHka
 
Регистрация: 28.10.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

И мне пожалуйста табличку [кусь]
__________________
Любовь и голод правят миром...

Последний раз редактировалось Anna_Tyutyunnik; 16.07.2010 в 17:58. Причина: П. п. 2.7. Запрещается оставлять в постах адрес электронной почты. Обмен адресами следует производить путем отправки ЛС
DasHka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.07.2010, 17:56   #36
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Ждите в понедельник
(после статьи будет ссылка на скачивание образца таблички)...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.07.2010, 17:57   #37
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Дорогие коллеги! Давайте соблюдать правила форума - п. 2.7.
Ваши посты отмодерировала!
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
EllE HRD (16.07.2010), Yuliya (16.07.2010)
Старый 19.07.2010, 21:45   #38
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

Обговорення питання майже закінчилось, та хочу додати, що до щорічної відпустки надається матеріальна допомога на оздоровлення. І якщо відпустки можуть накопичуватись і компенсуватись, то мат.допомога не накопичується і в наступні роки за минулі не сплачується (норма коллективного договору).
А той «трудоголік», який не хоче йти у відпустку, про це знає?
__________________
З повагою, Віктор Семенович
dvs57 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» dvs57 за это полезное сообщение:
anatol_ua (20.07.2010), tgryannaya (20.07.2010)
Старый 19.07.2010, 23:44   #39
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dvs57 Посмотреть сообщение
Обговорення питання майже закінчилось, та хочу додати, що до щорічної відпустки надається матеріальна допомога на оздоровлення.
это у кого как! ;-)
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение:
Larysa (21.07.2010)
Старый 20.07.2010, 10:41   #40
tgryannaya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2010
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Радость

У нас о деньгах на оздоровление уже давно никаких разговоров не ведется, а может подскажете, оздоровительные обязаны давать или это на усмотрение организации???
tgryannaya вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:26.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA