СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.03.2012, 14:00   #1
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию Платная консультация?

Специально "утянула" в отдельную тему, чтобы не засорять исходную размышлениями "не по теме"

Цитата:
Сообщение от tipatov Посмотреть сообщение

Да и вообще, коллеги давно уже назрела такая фишка:
  • возможность получить на HR-лиге платную консультацию от эксперта при необходимости!
Имеет смысл продумать это и давно нужно было запустить на Лиге!
Лично я не считаю это правильным. При такой постановке вопроса теряется изначальная задумка форума.

Если кто-то хочет заработать денег, используя форум, то либо должен это делать в личке, либо платить администрации за саморекламу
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 9 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Befis (20.03.2012), dautina (20.03.2012), Inka (20.03.2012), katsol (21.03.2012), Trine (21.04.2012), Uspeh (21.03.2012), Yuliya (20.03.2012), Вика_86 (20.03.2012), Мотя (20.03.2012)
Старый 21.03.2012, 06:57   #2
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

З досвіду психологічних форумів знаю, що подібне - форумне, публічне - консультування може дати ефект, але дуже малій кількості людей і на дуже малий період. Пошуки відповіді, щоб швидко і безплатно, призводять до дезорієнтації та розчарування.

І не тому, що експерти чи консультанти щось навмисно приховують або не хочуть говорити. Передусім тому, що величезний масив інформації залишається поза запитом і може бути отриманий або шляхом дослідження (запитань), або вивченням ситуації на місці в широкому контексті.
Запитання часто дратують людей, сприймаються знову ж таки як зайва трата часу, коли можна просто порадити помічну таблетку, а вивчення ситуації на форумах неможливе.
Тому, зрозуміло, тут можна отримати відповіді чи поради, але треба здавати собі звіт, що вони стосуються виключно того, що викладено в запиті і сформульовано через особистісне сприйняття та інтереси того, хто цей запит робить, без урахування інтересів та бачення ситуації тих, з ким у нього/неї виникли проблеми.

Якщо ж потрібна глибша робота, то точно треба наймати консультанта і платити гроші за його роботу...
Бо ось так лікуватись через те, що хтось написав - часто впадати у самообман з усіма наслідками...
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо bantser за это полезное сообщение:
katsol (21.03.2012)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:02.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA