СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
27.04.2012, 11:51 | #11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
runway, вы меня совсем огорчили...(((
и что же делать? сново переходить в печатные издания? но при нынешнем вседоступном Интернете, думаю это не будет эффективно. Коллеги, какой у вас опыт? где вы ищете персонал? Но только что разговаривала с менеджером в работа.уа - ограничения будут с 10.05.12 по разделу информационных технологий, пожно будет просмотреть только 1 кодакт в день. |
27.04.2012, 12:16 | #12 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 37 раз(а) в 16 сообщениях
|
Минулого літа вакансію на посаду фінансового директора закрила через соціальні мережі (facebook, linkedin), можете спробувати ы зараз там пошукати, але багато залежить від запропонованої вами зарплати.
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» agnieshka за это полезное сообщение: | yara (27.04.2012), Шутюр баад (27.04.2012) |
27.04.2012, 12:31 | #13 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
|
Цитата:
Вакансию зам.фин.дира можно разместить в такого рода издании, у меня такая практика есть, работает Но много зависит от ЗП, если она у вас средняя или выше средней по рынку, а иначе смысла нет (это для спецов и ТОПов) |
|