СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.01.2014, 15:01   #71
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Пост (сообщение) №55
Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Тогда 16.01.14 Вы нанимаете адвоката, даёте ему доверенность и насылаете его на своего уже бывшего работодателя с задачей: заброть труловую и деньги. всё.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Шутюр баад (15.01.2014)
Старый 15.01.2014, 15:30   #72
malush1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2014
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

То есть завтра, но дата заявления 19.01.2014, да еще она попадает на воскресенье.
malush1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.01.2014, 01:07   #73
Sms
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

небольшой оффтоп, отдали трудовую, деньги, ессно, отдали не в полном объеме, но....доделать я даже основное не успела, пол дня не было света, а потом работы навалили так, что я "обедала" в пол пятого....так, что, если фирма не позаботилась о том, чтобы дать мне возможность доделать "хвосты", думаю, что это уже должно быть их проблемой, а не моей. Спасибо всем за поддержку!!!!!!
Sms вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.01.2014, 08:20   #74
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sms Посмотреть сообщение
так, что, если фирма не позаботилась о том, чтобы дать мне возможность доделать "хвосты", думаю, что это уже должно быть их проблемой, а не моей.
Какая ж Вы ответственная) Забудьте эту фирму, как страшный сон.
И поздравляю с "освобождением от рабства"!)
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Andry (16.01.2014), Befis (16.01.2014), EllE HRD (16.01.2014), Trishka (17.01.2014), Шутюр баад (16.01.2014)
Старый 16.01.2014, 17:35   #75
Sms
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

20 звонков с работы, 90% от новенькой, ну, мы с ней начали по-человечески общаться, поэтому я сказала ,что недельку в телефонном режиме буду помогать, если она совсем потеряется...чувства облегчения еще нет, зато полная уверенность, что я уволилась правильно!

Последний раз редактировалось Вика_86; 16.01.2014 в 17:39. Причина: Удалено цитирование предыдущего поста
Sms вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Sms за это полезное сообщение:
Andry (17.01.2014)
Старый 16.01.2014, 17:39   #76
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Если она сбежит с работы, и некому будет работать, а начальство попросит Вас снова поработать пока нового человека не найдут, Вы по своей доброте душевной не вернетесь?

Реально, так долго и мучительно увольняться, уволится, еще и по телефону консультировать. Это при том, что Вы дома, а если бы работали?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.01.2014, 09:11   #77
Sms
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Нет, не вернусь! И если они профукают это девочку....Учитывая что они сами за две неделе НИ ОДНОГО желающего человека не нашли.. у них будут проблемы... Но, они увидели, что девочка новенькая исполнительная, заинтересованная в работе и решили сесть на шею и ей! Она мне вечером звонит в шоке, рассказывает и консультируется, как ей с ними себя вести.. Я новенькой уже сказала, что если не получится у нее с ними по-человечески поговорить, чтоб не грузили её сразу и всем, то пусть увольняется, все равно за месяц-два она кое-какие знания и навыки для поиска следующей работы приобретет. Новенькая больше двух лет и не собирается тут работать, в худшем случае она через месяц-два уволится. Даже директор это понимает! И сказал и мне, и новенькой, что если будут слишком грузить, чтоб ему говорили, а вот бухгалтерия этого видимо не понимает, хотя это в их интересах не спугнуть человека и дать ему время принять или передать дела в полном объеме

Последний раз редактировалось Вика_86; 17.01.2014 в 09:19. Причина: Удалено цитирование
Sms вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.01.2014, 12:45   #78
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sms Посмотреть сообщение
...чувства облегчения еще нет, зато полная уверенность, что я уволилась правильно!
Золотые слова!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Sms (17.01.2014)
Старый 22.01.2014, 20:00   #79
Sms
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Завтра отдаю все документы, которые вынуждена была хранить дома... И на этом все точки расставлены, свои чашки/ложки заберу как-то в выходной, когда не будет этих лиц, которые новенькой теперь жалуются на меня, что я столько всего не сделала и не рассказала... Когда я должна была это делать их не волнует, при том, что директор просил их не нагружать сразу новенькую и я директору сказала сколько мы проводим времени на работе и что это нереально за неделю показать и научить ВСЕМУ.... Но от претензий бухов я в шоке! И новенькая в шоке....Мне еще справку как-то надо в ЦЗ о доходах. А можно, чтобы не приходить отправить почтой письмо с просьбой сделать и прислать справку о доходах?
Sms вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.01.2014, 08:28   #80
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sms Посмотреть сообщение
А можно, чтобы не приходить отправить почтой письмо с просьбой сделать и прислать справку о доходах?
Можно.
Письмо с уведомлением и описью, на всякий случай
(И чтобы совсем унизить, я бы вложила конверт с обратным адресом и марочкой)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Andry (23.01.2014), Sms (23.01.2014), Trishka (23.01.2014)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA