СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
26.01.2010, 16:23 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.04.2008
Адрес: АРК
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Инвалидность 2 группы, заключение - нетрудоспособен
Здравствуйте, коллеги! Помогите разобраться в таком вопросе: в справке МСЭК у человека: 2 группа инвалидности, общее заболевание, инвалидность установлена бессрочно, заключение про условия и характер труда - нетрудоспособен. Имеет ли право человек продолжать работать?
|
26.01.2010, 17:03 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
|
Я думаю он не может продолжать работать. Так как инвалидам и так нужно создавать особые условия труда, а тут человек совсем по заключению нетрудоспособен....
|
26.01.2010, 17:06 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Кроме справки, МСЭК выдаёт ещё программу реабилитации инвалида.
Почитайте, что там написано... Кроме того, можно направить письмо МСЭК с просьбой дать ответ, может ли данный ивалид выполнять такую-то конкретную работу и какие условия ему для этого надо создать...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
26.01.2010, 17:08 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.04.2008
Адрес: АРК
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
в том-то и дело, что человек хочет продолжать работать, а я никак не могу найти нормативную базу, чтобы определить, имеет ли он право продолжать работать, ведь заключение нетрудоспособен.
|
26.01.2010, 17:21 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.04.2008
Адрес: АРК
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Всё дело в том, что инвалидность установлена ещё в марте 2005 года, а в октябре 2005 года человек этот даже перешел на вышестоящую должность в этом же учреждении, и работает на ней по сей день. Всё руководство, как и кадровая служба поменялось, и вот обнаружила такое заключение.... Пересмотрела уже море документов по вопросам деятельности МСЭК, но такого заключения (дословного) нигде не могу найти.
|
26.01.2010, 17:26 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А программу реабилитации нашли ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
26.01.2010, 17:41 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.04.2008
Адрес: АРК
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
|
26.01.2010, 17:44 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ну да - выдаётся инвалиду для реабилитации !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | omega (26.01.2010) |
26.01.2010, 17:49 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.04.2008
Адрес: АРК
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
а человек может отказаться показывать эту программу?
|
26.01.2010, 17:49 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В данном случае это не в его интересах
(работу ведь не хочет потерять ?!..)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |