СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
05.12.2010, 21:09 | #131 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Тем не менее ОК кадров помимо свидетельства о разводе и свидетельства о рождении ребенка требует дополнительных документов, именно требует.
|
05.12.2010, 21:17 | #132 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, требуют...требовать можно все, что угодно и кому угодно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | stratocvet (05.12.2010) |
05.12.2010, 21:23 | #133 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А отпуск-то не предоставляют... Обращением в суд что ли пригрозить?
|
05.12.2010, 21:42 | #134 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Пригрозите, да не только пригрозите, а напишите письмо в Инспекцию по труду и в прокуратуру, принесите в ОК, так, легонечко покажите им, что Вы вот уже настрочили письмо - пусть, мол, разберутся, кто из нас холоп...
Они чуток струхнут, не станут связываться, да и дадут Вам отпуск...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | stratocvet (05.12.2010) |
05.12.2010, 21:45 | #135 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А образец письмеца не подкинете?
|
05.12.2010, 21:46 | #136 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Очень надо? Прям очень-очень?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
05.12.2010, 21:55 | #137 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Да в общем-то не очень... Сами составим. Свои права я отстояла, хоть и под дудку ОК, надо помочь другим. Пробовали отстоять подтверждение факта неучастия отца в воспитании ребенка переложив ответственность на само предприятие, как то создание социально-бытовой комиссии ,но профсоюз не решается на это.
|
05.12.2010, 21:58 | #138 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, если не надо, тогда
Могла бы скинуть завтра....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
05.12.2010, 22:04 | #139 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Если не затруднит, пожалуйста. Сравним для уверенности
|
06.12.2010, 10:36 | #140 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Что это за подковёрная ... переписка ?
Образцы - на форум, для всех !!! Более того, мы их тут ещё и подредактируем... может быть ... наверное... хотя - врядли...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |