СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
03.02.2016, 14:40 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Работа на двух предприятиях
Может и глупый вопрос:
Если работник взял у нас отпуск на предприятии и за время отпуска устроился официально на работу на другом предприятии по новой трудовой книжке. Будет ли наказание ему/предприятию и какое?
__________________
С ув.Наталья _______________________ Век живи и век учись! |
03.02.2016, 14:54 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Предприятию ничего не будет (если оно, конечно, не в курсе), а он может быть привлечен к ответственности за использование поддельных документов по ст.358 УК Украины (використання завідомо підробленого документа -карається штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або арештом на строк до шести місяців, або обмеженням волі на строк до двох років).p.S. Из чистого любопытства - а зачем он это сделал? Ведь мог же со спокойной душой оформиться совместителем, и не надо было бы никого обманывать и с чистой трудовой мутить....
Я, кстати, всех, кто приходит с чистой трудовой, заставляю писать в заявлении о том, что ранее трудовой книжки он не имел - во избежание проблем в будущем, когда внезапно "вспоминают" и "находят" свою старую ТК. |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | натулик (03.02.2016) |
05.02.2016, 04:08 | #3 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А если я не исполню Ваше требование? На работу не примете или как?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|