СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
12.11.2010, 12:20 | #61 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Университет -это её основная работа, а все остальные дополнительные, тоесть она может работать по совместительству?!
|
12.11.2010, 12:20 | #62 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
|
12.11.2010, 12:21 | #63 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Вы может подсказать выход???
|
12.11.2010, 12:21 | #64 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
|
12.11.2010, 12:25 | #65 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Окей, тогда у мой выход такой: Я её перевожу на другую должность, но оставляю на не полном рабочем дне. Так правильно?
|
12.11.2010, 12:26 | #66 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
12.11.2010, 12:27 | #67 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Учяться, только я имела в виду, что там у них основная " Работа".
|
12.11.2010, 12:28 | #68 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Подождите, ув. Evlash!
Вы же задаете вопрос в утвердительной форме: Цитата:
Знаю - и ВСЕ! И тут же задаете прямо противоположный вопрос: Выход из чего? Из того, что не можете подтвердить свои "знаю"? Или какой Вам выход требуется? Все может быть, все может статься....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
12.11.2010, 12:28 | #69 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
|
12.11.2010, 12:30 | #70 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Так она была на неполном рабочем дне, просто переходит с одной должности на другую.
|