СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
16.03.2011, 20:56 | #11 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
а если хотите себя подстраховать(рекомендую) - возьмите обьяснительную, а не хотите не берите. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | marta23 (17.03.2011) |
17.03.2011, 15:10 | #12 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 15.03.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Просто тем форума очень много поэтому невозможно найти то что необходимо. Или надо искать лет 5.
|
18.03.2011, 07:33 | #13 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.03.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Если это было в выходной день, то вам ничего составлять не нужно. Предприятие не несет ответственности за такие травмы. Даже объяснительная не нужна, в больничной карте ведь указана дата и время травмирования! Он никак потом не сможет заявить, что сломал руку на работе.
|
18.03.2011, 08:08 | #14 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я бы так категорично не говорила бы....Много нюансов...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.04.2011, 13:41 | #15 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.04.2011
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Пожалуйста хочется точный ответ на мой вопрос. В поиске я нахожу различные мнения и немогу остановится на правильном. Напишити плиз
|
28.04.2011, 13:54 | #17 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.04.2011
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Вы знаете это про меня. Работать нужно с умом, а не до ночи.
|
28.04.2011, 13:56 | #18 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.04.2011
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Мой вопрос:
Наш работник находясь на выходном поламал руку. Принес больничный. Нужно ли составлять акт НПВ или можно произвольной формы акт о решении этой травмы бытовой и никуда не сообщять про эту травму? хочется точный ответ на мой вопрос. В поиске я нахожу различные мнения и немогу остановится на правильном |
28.04.2011, 22:12 | #19 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
НПВ составляется если травма случилась в рабочее время, на територии и т.д., Но комиссия по расследованию НС пришла к заключению что травма не связана с производством. в вашем случае можно составить НТ, если очень хочется, и так обычно требуют ревизоры фонда временной нетрудоспособности(проверка 1 раза в год) - это требование есть проверка знания работниками предприятия законодательства по расследованию непроизводственного травматизма - кто не знает тот составляет акты НТ - лично я сам составлял в течении двух лет(2001-02гг), представьте 1000-й коллектив производственного предприятия, и когда начинается "картофельный сезон" и до его конца, как раз это время, больничные сыпятся как снег на голову. не буду описывать мои перепитии, но сейчас у нас комиссия по соцстраху берет только объяснительную(для страховки) и с больничным в бухгалтерию, хотя можно и без неё, но тогда есть риск, что в будущем работник может написать заяву о производственной травме. изучайте внимательно положения о расследовании как по Н-5(Н-1,НПВ) так и по НТ. Думаю "разжевал" я Вам, осталось проглотить |
||
29.04.2011, 12:05 | #20 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
вот в догонку
Цитата:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6301 Последний раз редактировалось Anre; 29.04.2011 в 13:55. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | raicca4 (04.05.2011) |