СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация > Воинский учет на предприятии

Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.12.2024, 13:09   #411
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
По умолчанию

Добрий день. Ніякої відповідальності, якщо в нього є чинне посвідчення. Перебуває на обліку в одній області (за місцем реєстрації), мешкає - в іншій. Нормально)

Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні перебувати на військовому обліку за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання (пп. 1 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, Додаток 2 до пост. КМУ від 30.12.2022 № 1487).

Ваше завдання - перевірити, чи взагалі він стоїть на обліку. Просто повідомлення про прийом на роботу пишете в той ТЦК, в якому він на обліку
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Sanara (26.12.2024)
Старый 26.12.2024, 16:15   #412
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 148
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Дякую, вам за відповідь. Я вже ВО майже не займаюсь, не в темі про новий порядок. З документами все добре. Інспектор не хоче приймати, керується оновленою ст. 37 про ВО і ВС. Пояснювали, що хлопець в Одесі винаймає квартиру, буде їздити додому у Миколаїв. Але ні, повинен стати тут, бо штраф на підприємство 17 тис.
Ще раз дякую! Зі святами! Миру, терпіння)
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.01.2025, 16:11   #413
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
По умолчанию

Дякую! І Вас зі святами, добробуту, здоров'я і Миру!
Я як раз займаюсь військовим обліком вже багато років і по цей час, ще й постійно комунікую з обласним ТЦК з питань щодо військового обліку. І, до речі, у нас багато таких працівників, що зареєстровані в іншому місті або області, на обліку стоять за місцем реєстрації, а працюють у нас - і не перший рік) і щось ніхто на нас зі штрафами не нападав. А ми ще й перевірку з в/о проходили в липні 2024 року
Так ось, якщо дивитись у законодавство:
Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
Інспектор не хоче приймати, керується оновленою ст. 37 про ВО і ВС... бо штраф на підприємство 17 тис.
Маємо таку настанову у цій статті:
Цитата:
1. Взяттю на військовий облік призовників та військовозобов'язаних у районних (міських) військових комісаріатах підлягають громадяни України:
...військовозобов'язані, які прибули з інших місцевостей (адміністративно-територіальних одиниць) України або з-за кордону на нове місце проживання;
І де тут прописана відповідальність підприємства? Або заборона приймати на роботу? Тут йдеться про людину, яка ніде не стоїть на обліку, бо виїхала з іншої місцевості або з-за кордону. Тобто назовсім виїхала, зі зміною місця постійного проживання. А в нашому законодавстві це або реєстрація нового місця проживання, або ВПО Це перше...
Друге) Якщо вимагати від людини, щоб вона встала на облік за місцем тимчасового перебування, їй спочатку потрібно знятись з обліку у своєму ТЦК за місцем реєстрації. Не думаю, що це буде просто зробити, враховуючи воєнний стан і все інше. Ну і на облік за місцем тимчасового проживання теж можуть відмовити поставити ... Тобто якесь завдання без вирішення виходить.
До речі, військовозобов'язаний повинен повідомити ТЦК про зміну міста проживання (поновити дані у реєстрі у будь-який спосіб). І це знову-таки зона відповідальності саме військовозобов'язаного, ніяк не підприємства. Підприємство зобов'язане направити письмове повідомлення ТЦК про прийом на роботу (про що я писала вже вище), і ось якщо воно цього не зробить - тоді може отримати ШС.
Тобто щось ваш інспектор аж занадто перемудрює) З таким підходом Ви нікого не зможете оформити на роботу)))
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Sanara (03.01.2025)
Старый 05.01.2025, 13:16   #414
ragenta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 247
Вы сказали Спасибо: 82
Поблагодарили 253 раз(а) в 99 сообщениях
По умолчанию

Всім добра у новому році!

ТОВ виробляє продукцію для МО, але жодних спеціальних статусів не має.
Є кандидат, який хоче працювати в цій ТОВ.
Кандидат служить в ЗСУ. У штабних київських структурах. Сам звільнитися не може.
Чи існують якісь випадки, коли можливо переведення з ЗСУ до ТОВ?
__________________
Вакансія HRD. Дніпро. 80К грн. Січень 2025
ragenta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2025, 14:54   #415
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
По умолчанию

Добрий день!
Ні, таких випадків не існує, бо ЗСУ - це не робота по трудовому договору, а військова служба. І людина ця - не робтіник, а військовослужбовець.
Тобто він хоче у період воєнного стану просто перевестися з військової служби до ТОВ??? Якось дивно... можна перевестися на іншу посаду військовослужбовця або в іншу військову частину. Але для того, щоб влаштуватися на цивільну посаду в ТОВ, треба спочатку звільнитися з військової служби та стати на облік у ТЦК
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
ragenta (07.01.2025)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:42.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA