СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.12.2011, 14:42   #1
Irina FC
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.03.2011
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
Восклицание Відпустка неповнолітнім

Доброго дня!
В нас в організації працюють особи, яким не виповнилось 18 років. В кодексі сказано, що тривалість відпустки неповнолітніх складає 31 К/Д і відпустка надається у зручний для працівника час.
Скажіть будьласка чи можна надавати відпустку неповнолітньому, якщо він пропрацював лише 2 місяці. І що робити якщо неповнолітній влаштувався на роботу в листопаді, а 18 років йому виповнюється в січні.

Дякую наперед!!!
Irina FC вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2011, 15:00   #2
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,343
Вы сказали Спасибо: 1,832
Поблагодарили 2,943 раз(а) в 1,620 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irina FC Посмотреть сообщение
Скажіть будьласка чи можна надавати відпустку неповнолітньому, якщо він пропрацював лише 2 місяці.
Ст.10 ЗУ "Об отпусках":
Цитата:
Щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються:
...
3) особам віком до вісімнадцяти років
Цитата:
Сообщение от Irina FC Посмотреть сообщение
І що робити якщо неповнолітній влаштувався на роботу в листопаді, а 18 років йому виповнюється в січні.
Рассчитайте пропорционально количество дней отпуска: до исполнения 18 лет - как несовершеннолетнему, после - как обычному сотруднику.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Irina FC (28.12.2011), Mardge (28.12.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:08.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»