СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
16.04.2013, 11:35 | #481 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Обязанности Прием, увольнение, ведение личных дел, оформления пенсии сотрудникам (в том числе льготных пенсий), веддения табела, подбор персонала по заявкам, здачя отчетности, отпеска.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
16.04.2013, 12:02 | #482 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Шедевральное)))
|
16.04.2013, 12:17 | #483 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
А "отпеска" -это что?
|
16.04.2013, 12:35 | #484 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
наверное, ответные письма госорганам))) "отписка"
|
16.04.2013, 13:17 | #485 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
|
17.04.2013, 08:56 | #486 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
17.04.2013, 10:49 | #487 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.11.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 50 раз(а) в 25 сообщениях
|
Ошибок можно было бы и побольше ))), юмор все-таки…
Вот пример видения рынка труда: Менеджер - координатор Зарплата: 3 000 грн. Отрасль компании: Отели / Рестораны / Развлекательные комплексы Вид занятости: полная занятость Владение языками: Английский (выше среднего), Итальянский (выше среднего), Немецкий (выше среднего), Французский (выше среднего) Требования: - высшее образование; - готовность обучаться и воспринимать новое; - ориентация на результат и на клиента, умение устанавливать долгосрочные отношения; - грамотность, умение общаться с людьми, общительность, стрессоустойчивость; -100% исполнительность. Обязанности: знание английского обязательно. - презентабельный внешний вид; - владение ПК на уровне пользователя; - желание работать и хорошо зарабатывать, активная жизненная позиция; - опыт работы от 1-го года; Обязанности: Работа с клиентами (гостиничный бизнес) Офис расположен в центре города. Условия работы: график работы 2/2 с 9.00 до 21.00
__________________
Человек человеку - волк, товарищ и брат. |
18.04.2013, 12:46 | #488 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
С такими пока не сталкивалась, все ж на вакансию чтоб прислать резюме, нужно хотя б читать уметь. )))
А вообще да... Встречались мне уникумы, которые в самом деле пишут так,как говорят, к примеру на суржике. Я сначала думала человек шутит и копирует вошедший в моду "олбанский", а оказалось правда считает, что так правильно. Откуда был человек не скажу, но вычислила правильно ))) |
18.04.2013, 17:50 | #489 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Шутюр баад (18.04.2013) |
07.06.2013, 13:28 | #490 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Предлагаем:
- работу в стабильной и развивающейся компании; - возможность профессионального развития; - нормальный морально-психологический климат; - официальное трудоустройство с первого дня; |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | katsol (07.06.2013) |