СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
31.08.2009, 13:50 | #21 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
|
31.08.2009, 13:55 | #22 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Я тоже на год слышала.
|
31.08.2009, 13:59 | #23 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вы слушаете:-D,
а я регулярно, раз в 6 мес., получаю и издаю соответствующий приказ !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
31.08.2009, 14:35 | #24 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Не-а!
Не слушаю - сама лично такую справку брала! Цитата:
Это ж ясно, как дважды-два: кто раз в год берет, КТО РАЗ В ПОЛГОДА БЕРЕТ, а кто и раз в три - когда выдает сразу на три года! Анатолий, неужели мне, молодой и неопытной рассказывать Вам, как это сейчас делается: все зависит от совести участкового врача! Дело в том, что это нигде конкретно не прописано: на какой период выдавать справку: все зависит как на ЭТО посмотрит ВКК. Вот он, "колядун":-D, и смотрит! Это называется: сбор денег на помощь кабинету! Да, да, ув. Анатолий, вот так сложно у нас у женщин! А что делать? |
|
31.08.2009, 15:08 | #25 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А если совместительница хочет у нас в отпуск по уходу до 6 лет взять (чтобы сохранить место), а по основному будет работать 4 часа, можно по совместительству написать заявление и издать приказ?
|
31.08.2009, 15:17 | #26 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ну уговорили ! Год-два-шесть...
лишь бы была справка, по которой можно оформить отпуск и по совместительству
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
31.08.2009, 15:19 | #27 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Анатолий!
|
31.08.2009, 15:23 | #28 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
:-)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
07.09.2009, 11:41 | #29 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.04.2008
Адрес: АРК
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста
Здравствуйте, уважаемые коллеги!!! Подскажите, пожалуйста, сохраняется ли рабочее место(должность) за работником в период нахождения его в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста! Искала по поиску, не нашла! Пожалуйста, подскажите нормативку по этому вопросу! Заранее благодарна за помощь!
|
07.09.2009, 11:51 | #30 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Так. ЗУ "Про відпустки", ч. 3 ст. 2.
|