СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.10.2013, 23:39   #151
xena_fantom
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.07.2011
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Leva Посмотреть сообщение
Нам также необходимо было нанять на эту же должность другого иностранца.
Спасибо!
Формально, если не пытаться трудоустроить на это место другого работника, можно и "проскакать"
Боюсь, что (при условии отсутствия тяжелых послеродовых последствий) нашей иностранке долго сидеть в отпуске не дадут -пару месяцев и на работу.
Еще раз спасибо!
xena_fantom вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.10.2013, 00:44   #152
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от xena_fantom Посмотреть сообщение
(при условии отсутствия тяжелых послеродовых последствий) нашей иностранке долго сидеть в отпуске не дадут
После родов только одно последствие-ребёнок. Вот как он, Король, он же Царь, он же ребёночек , скомандует, так и будет. Строить сейчас планы на будущее, занятие неперспективное
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.10.2013, 04:12   #153
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Уволиться.
Выехать.
Через день вернуться и заново устроиться.
Не раз так делали наши в России.
Но тогда придется заново оформлять доки на отпуск по уходу за реб.
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.10.2013, 13:08   #154
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Уволиться.
Выехать.
Это как это?
И что будет?
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Через день вернуться и заново устроиться.
С буквы Закона, плиз....
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Не раз так делали наши в России.
Где Россия и где мы? Разные страны, разные законы и абсолютно разная миграционная политика.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.10.2013, 13:58   #155
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Уважаемая Befis, так то-то и оно, что сама задумалась над вопросом. С т.з.закона 90 дней можно находиться, просто имея билет на руках, как подтверждение. А вот как оформлять декрет - и самой жуть,как интересно.

Последний раз редактировалось Мотя; 12.10.2013 в 14:31. Причина: Лишнее цитирование
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.10.2013, 14:12   #156
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
С т.з.закона 90 дней можно находиться, просто имея билет на руках, как подтверждение.
Это один из сроков. Может быть и 15 дней, и 30... Смотря откуда прибыл иностранец и какие пункты правил въезда на территорию Украины и международные соглашения работают на данного гр-на.
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
С т.з.закона 90 дней можно находиться
Находиться может и можно, да. Но, как официально, по белому, работать? Не задумывались?
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
А вот как оформлять декрет - и самой жуть,как интересно.
Если применить ваш метод, то никак
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.10.2013, 15:35   #157
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Ну, по сути, иностранцы и лица без гражданства имеют те же права, что и граждане Украины, если это не оговаривается отдельно иными актами и соглашениями...
Получается ей надо идти в собес и оформляться? И все.
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.10.2013, 17:22   #158
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Права имеют только те, кто въехал к нам с буквы закона.
Ирина, давайте так. Вы разберётесь в этом вопросе и почитаете тему на пару страниц назад. Все уже писалось. Не имею времени повторяться. Простите. Скажу лишь, что для того, чтобы что то получать официально, нужно иметь официальный, то бишь, легальный статус присутствия иностранца в нашей стране. Иначе бы, тут у нас в Украине часть, например, российский женщин получали бы пособия и помощи. Чего бы не прокатиться с приграничных районов туда сюда, если Украина, в отличии от нашего российского соседа, платит деньги всем подряд))) попробуйте провернуть эту же сделку в России и получить у них, находясь на нелегальном положении, хоть что нибудь
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.10.2013, 13:41   #159
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,987
Вы сказали Спасибо: 4,208
Поблагодарили 9,526 раз(а) в 5,517 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Ну, по сути, иностранцы и лица без гражданства имеют те же права, что и граждане Украины
Не совсем так. например, согласно ст.1 Закона Украины "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" право на получение выплат от государства имеют только те иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно живут в Украине или имеют статус беженцев.
А остальные - это просто туристы...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Чертовка (25.10.2013)
Старый 14.10.2013, 16:44   #160
anotherbb
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.10.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Как можно устроится на работу в Украине?

Всем доброго времени суток! Ситуация такова, у меня русское гражданство, но был несколько раз в Киеве и очень понравился город, куда лучше московского сброда. Задумываюсь о том что бы попробовать пожить в киев. Но собственно вопрос мой состоит в том, могу ли я с российским гражданством как нибудь образом работать легально? Какие документы надо получить? Ну и в целом как киевские работодатели относятся к российским подданным? Познания в украинском языке у меня очень печальные, хотя находясь в киеве я не чувствовал никакого дискомфорта или необходимости знать украинский, но это в туристическом режиме, как дело обстоит с работой и языком?
Буду очень благодарен за ответы
anotherbb вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Иностранцы, Прием на работу


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»