СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
22.06.2010, 10:35 | #11 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А мне вот тоже интересно: откуда работодатель знает о нарушении режима?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
22.06.2010, 11:38 | #12 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Из Больничного.
|
29.05.2012, 10:00 | #13 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2008
Сообщений: 125
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
|
Компенсация отпуска при увольнении за прогул
Добрый день,
Подскажите, пожалуйста, Сотрудник не выходил на работу по неизвестным причинам, - звонили направляли письма, составили акт отсутствия по данному работнику, - появилось «горе луковое», без оправдательных документов и отказа писать объяснительную. Руководство приказала уволить за прогул. Вопрос,- по табелю 15 дней табелировали отсутвие по НЗ ( неизвестюпричина), готовис приказ об увольнении и вторым пунктом пишем, - бухгалтерии произвести расчет выплаты .... компенсацией за неиспользованные отпуска за такой период, с какой даты заканчивать период с момента не выхода на работу, или с момента принятия решения об увольнение данного сотрудника? Спасибо. |
29.05.2012, 11:11 | #14 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Компенсация за неиспользованный отпуск считается до первого дня прогула.
|
Этот пользователь сказал Спасибо дашуня за это полезное сообщение: | vasilieva (29.05.2012) |
Метки |
Компенсация отпуска |
|
|