СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.04.2012, 14:33   #291
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

я совсем не понимаю тогда, почему нас штрафует КРУ за установление совмещений начальникам отделов, подразделений? и что люди, получавшие доплаты, должны потом возвращать все суммы
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.04.2012, 14:40   #292
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
на гос.предприятиях установлено ограничение продолжительности рабочего времени по совместительству.
Извините, но Вы ВСЕ читать умеете? У меня впечатление, что Вы читаете как-то выборочно....
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.04.2012, 16:06   #293
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dautina Посмотреть сообщение
Извините, но Вы ВСЕ читать умеете? У меня впечатление, что Вы читаете как-то выборочно....
штрафовало негос. подразделение, про котороые я щас говорю, а наше, хозрасчетное. Там мастер совмещала уборщицу, что-ли...
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2012, 17:58   #294
olena01
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.04.2012
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Помогите, пожалуйста!!! На предприятии есть вакантная должность, можно ли на эту должность оформить совмещение (не совместительство) на двух сотрудников? То есть - может ли два сотрудника совмещать одну вакантную должность? Заранее благодарна за ответ!!!
olena01 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2012, 18:43   #295
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olena01 Посмотреть сообщение
может ли два сотрудника совмещать одну вакантную должность?
Если сумма доплат за совмещение у этих двух сотрудников не будет превышать размер оклада по данной должности, то почему бы и нет.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2012, 19:24   #296
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olena01 Посмотреть сообщение
То есть - может ли два сотрудника совмещать одну вакантную должность?
Хотелось бы знать - какова цель такого совмещения....
Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
почему бы и нет.
Мда-а-а..почему бы и нет...
Inka, а как Вы лично видите такой приказ? Как происходит разделение обязанностей между двумя сотрудниками выполнения трудовых обязанностей по одной должности?
Как Вы все это видите на практике?
Не можете рассказать?
Я бы поучилась, т.к. никогда с таким не сталкивалась....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2012, 20:16   #297
olena01
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.04.2012
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

спасибо, что откликнулись. я сама впервые столкнулась с такой проблемой, поэтому и обратилась за помощью.
olena01 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2012, 20:29   #298
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olena01 Посмотреть сообщение
я сама впервые столкнулась с такой проблемой
Понимаете, ув. olena01...у каждой проблемы откуда-то растут ноги, и она имеет под собой почву...Из ничего проблем не бывает...
Поэтому я и хотела бы знать:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Хотелось бы знать - какова цель такого совмещения....

И:
на наш форум, ув. olena01!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2012, 22:03   #299
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Inka, а как Вы лично видите такой приказ?
Как и любой другой по совмещению.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Как происходит разделение обязанностей между двумя сотрудниками выполнения трудовых обязанностей по одной должности?
Как Вы все это видите на практике?
На практике вместо того, чтобы один Вася работал в поте лица "за себя и за того парня" по двум должностям, будут двое - Вася и Маша, нагрузка между которыми разделится, дупустим, поровну, и доплата - соответственно.

По аналогии с совместительством, когда можно взять одного человека на полный 8-часовой день, а можно - двоих на 4-часовой. Вот так я это вижу.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Mardge (26.04.2012)
Старый 25.04.2012, 23:02   #300
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Как и любой другой по совмещению.
А формулировочку мона?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Совместительство, Совмещение



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA