СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
24.04.2015, 00:33 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.10.2011
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Призначення чи переведення на посаду начальника відділу?
Поделитесь, пожалуйста, опытом.
Подскажите, как правильно указать в приказе и, соотвественно в трудовой книжке, "назначить на должность начальника отдела "или "перевести" |
24.04.2015, 10:31 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
А как правильно - "выйти замуж" или "жениться"?
Все зависит от конкретной ситуации... |
10.06.2015, 11:21 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
Чи вірно буде в наказі:
Призначено заступником директора бла-бла, звільнивши його з посади начальника відділу бла бла? Чи все ж таки - переведено? |
10.06.2015, 12:12 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Перевести ....., начальника відділу бла бла, за його згодою на посаду заступника директора бла-бла з 10 червня 2015 року з посадовим окладом ......грн. на місяць.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | oksanochka1982 (11.06.2015) |
14.08.2015, 16:43 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.08.2015
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Здравствуйте, участники форума.
Назрел очередной вопрос, связанный с кадровым делопроизводством. Начальник службы уходит в отпуск. У его заместителя в должностной инструкции есть пункт об исполнении обязанностей на период отсутствия начальника. Кадры настаивают на необходимости написания заявления заместителем начальника примерно следующего текста: "Прошу назначить меня на период отпуска ФИО и.о. начальника службы с освобождением от обязанностей заместителя начальника службы". Прошу высказать участников форума мнение насколько правомочна такая формулировка. |
14.08.2015, 16:50 | #6 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Нет никакой необходимости освобождать его от обязанностей заместителя - замещая начальника, он выполняет свои обязанности, предусмотренные должностной инструкцией. |
|
17.08.2015, 08:41 | #7 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.08.2015
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Аргументация кадров следующая: без заявления зама о назначении и.о. нач службы у зама нет права подписи договоров и др. документов, а без фразы об отказе должностных обязанностей зама невозможно перевести на этот период др. сотрудника службы на должность зама.
|
17.08.2015, 10:18 | #8 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Исполнение обязанностей начальника службы на период его отсутствия не освобождает зама от исполнения своих обязанностей, и не влечет за собой перевод "на этот период др. сотрудника службы на должность зама". |
||
17.08.2015, 10:38 | #9 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.08.2015
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
17.08.2015, 11:58 | #10 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
И это нормально - кто же будет держать зама без всяких других функций? Какой смысл держать человека, чтобы он месяцами сидел, курил и смотрел в окно в ожидании своего звездного часа? Но,тем не менее, обязанности, входящие в "свой круг вопросов и функций", зам ведь исполняет и без написания всяких на то отдельных заявлений, так почему же для исполнения всего лишь одной функции из этого набора он должен писать заявление? Цитата:
А на самом деле все проще: у начальника службы есть зам, а у зама помимо других функций еще еще и функция одновременно с выполнением других обязанностей замещать начальника службы. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | NIR (17.08.2015) |