СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.08.2011, 14:59   #41
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,502
Вы сказали Спасибо: 14,965
Поблагодарили 20,449 раз(а) в 10,167 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Нового обучали за счет предприятия. Платили за свидетельство и печать мы.
А разве dautina не об этом же пишет?:

Цитата:
Сообщение от dautina Посмотреть сообщение
или обучать снова за счет предприятия нового медработника.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2011, 14:59   #42
Svexa
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, мы тоже думаем поступить таким образом. Просто сложно найти человека с печаткой и аттестатом о выпуске водителей. А наш медработник уже официально в декретном отпуске...

об этом, просто нам нужен срочно медработник с соответствующей печаткой... а такого сложно найти.

Последний раз редактировалось Наталья Р; 07.08.2011 в 12:55. Причина: Для дополнения своих сообщений используйте правку
Svexa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2011, 15:03   #43
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,894
Вы сказали Спасибо: 1,831
Поблагодарили 4,163 раз(а) в 2,033 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А разве dautina не об этом же пишет?:
Я поддержала dautina
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»

Последний раз редактировалось Мотя; 21.08.2013 в 06:30.
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Svexa (04.08.2011), Мотя (04.08.2011)
Старый 04.08.2011, 15:05   #44
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,502
Вы сказали Спасибо: 14,965
Поблагодарили 20,449 раз(а) в 10,167 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svexa Посмотреть сообщение
наш медработник почти не оставил нам выбора, срочно ушла в декрет.
М-да-а-а-а..7 месяцев, конечно, это срочно...
Цитата:
Сообщение от Svexa Посмотреть сообщение
сейчас ему можно передать печатку с номером нашего медработника????

См. мой пост выше...
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Я поддержала dautina
А-а-а-а-а..Семен Семеныч...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 04.08.2011 в 15:43.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Вика_86 (04.08.2011)
Старый 05.08.2011, 11:13   #45
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,241
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svexa Посмотреть сообщение
об этом, просто нам нужен срочно медработник с соответствующей печаткой... а такого сложно найти.
Напишите местонахождение Вашего предприятия, может быть кто-либо из коллег предложат Вам именно такого медика.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение:
Svexa (05.08.2011)
Старый 05.08.2011, 11:20   #46
Svexa
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Дело в том, что у нас пищевое предприятие, поэтому в обязанности медика входит не только выпуск водителей в рейс, а и мед. книжки, сан.паспорта, сан. пост для проверки рабочих и т.д, тоесть на полный рабочий день. А находится предприятие в Киеве. От метро Харьковская к нам ходит наша развозка (10 мин). Если есть кандидаты могут мне писать:[отмодерировано]
Спасибо

Последний раз редактировалось Мотя; 01.11.2011 в 17:46. Причина: Все контакты - в личную почту
Svexa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2011, 13:52   #47
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,090 раз(а) в 486 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svexa Посмотреть сообщение
... срочно ушла в декрет...
За прискореною процедурою?
esar вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо esar за это полезное сообщение:
Зинуля (05.08.2011)
Старый 01.11.2011, 17:25   #48
Problem
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.11.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос У кого есть контакты

Подскажите контакты Мед.учреждений которые занимаются передрейсовым осмотром в Киеве. Прошерстила весь Интернет. Ничего не нашла.
Problem вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2011, 17:55   #49
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

ТС
немного не так: идём в ближайшую МСЧ и разговариваем с директором.
или же "медсесрта" или ликар в штат.

необходимость предрейсового не комментируем.

я для себя еще эту дилемму не решил.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2011, 10:04   #50
Problem
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.11.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Смущение

В штат дороже))) Это ЗП + налоги + если нет штампа спецового то и за обучение платить.
Problem вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Медосмотр


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»