СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.04.2020, 09:53   #131
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,982
Вы сказали Спасибо: 735
Поблагодарили 1,564 раз(а) в 1,083 сообщениях
По умолчанию

Мотя подписываюсь под каждым Вашим словом
Особенно меня умиляет, когда в теме, которая называется "Отчет о 5% квоте" пишут:
Цитата:
Сообщение от beautiful_my_life Посмотреть сообщение
Какую форму отчета?
Я не занимаюсь отчетами, я просто помогаю немного, людям которые вообще не знаю, что такое существует.

Главный бухгалтер, который ничего никогда не слышал об отчетах и квотах на персонал, и консультант, не имеющий представления о предмете, но стремящийся помочь. И оба при этом не желают даже прикасаться к нормативным документам. Или нас водят за нос в очередной раз, либо я не понимаю вообще, куда катится наш мирНадеюсь, что мы внушили мысли о необходимости самостоятельного
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Мотя (22.04.2020)
Старый 22.04.2020, 10:29   #132
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,571
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,472 раз(а) в 10,186 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
подписываюсь под каждым Вашим словом

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Или нас водят за нос в очередной раз
Ув.eloissa! "или"!
Нас водят за нос!
Меня чутье подводит редко...и не в этот раз...
Тем более, я привела похожую ситуацию годичной давности, т.к. у меня возникло дежавю...я помню многие темы и о чем разговор, даже десятилетней давности...ну, такая вот странность у меня.
Человек не хочет раскрывать все карты и ссылается на эфемерную помощь эфемерному буху или эфемерной компании...
Только не пойму - какая цель?
Боится признаться в своих незнаниях? Это не порок, мы все учимся, причем, каждый день! Да и ..не Сократы мы...
Боится показать неопытность? Это не преступление, мы все, когда-то, начинали и учились...
Да мы и сейчас учимся и познаем каждый день новое!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2022, 16:26   #133
Julytt
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julytt
 
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 341
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Добрый день.
Подскажите , как правильно заполнить отчет для нового предприятия.
Дата регистраций организации 2020 год - только директор совместитель.
2021 год был массовый прием сотрудников.
СУЧШ за 2020 =0
СУЧШ за 2021 =109
Какие строчки в отчете заполнять 01-02 или 04-05, или вообще сдать с нулями?Сотрудники ЦЗ говорят заполнять все от 01 до 06, но это как-то странно
__________________
Тот может, кто думает, что может.
Julytt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2022, 16:41   #134
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,982
Вы сказали Спасибо: 735
Поблагодарили 1,564 раз(а) в 1,083 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Julytt Посмотреть сообщение
СУЧШ за 2020 =0
И всё. Это Ваша базовая величина, она равна нулю. 5% считается от неё, то есть от нуля.

Цитата:
Сообщение от Julytt Посмотреть сообщение
... сдать с нулями?
я по-другому это не вижу
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Julytt (11.01.2022)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2022 © «МЕДИА-ПРО» 2022 © «HR-Лига»