СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация > Воинский учет на предприятии

Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.03.2014, 11:34   #41
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Подождите Вы увольнять.
У нас тоже с повестками приходят, на учебные сборы.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Ksusha00 (12.03.2014), olievych (14.03.2014), Мотя (03.03.2014)
Старый 03.03.2014, 11:36   #42
ELENA N
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.10.2013
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

http://news.liga.net/articles/politi...ukraintsev.htm
Відповідно до п.11 ст. 29 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» за призваними на збори військовозобов'язаними на весь період зборів та резервістами на весь час виконання ними обов'язків служби у військовому резерві, включаючи час проїзду до місця їх проведення і назад, зберігаються місце роботи, а також займана посада та середня заробітна плата на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування і форм власності.
ELENA N вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.03.2014, 11:56   #43
Jalina
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.03.2014
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

То есть пока что сборы. А на какой срок это может быть? Увольнение п. 5 36 - это значит если уже воевать пойдут? в этом случае компенсация в размере 2 мин. з\п
Jalina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.03.2014, 12:17   #44
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Jalina Посмотреть сообщение
Еще не приносили, но в регионах говорят что есть случаи что приходили повестки.
Давайте, пока не будем обсуждать то, что никому ничего неизвестно.
Цитата:
Сообщение от Jalina Посмотреть сообщение
То есть какие наши действия - увольнение по п.3 ст.36?
Прочтите темы, на которые здесь есть ссылки.
Освобождение от работы в связи с учебными сборами и увольнение в связи с призывом в армию для прохождения службы - разные вещи.

Цитата:
Сообщение от Jalina Посмотреть сообщение
То есть пока что сборы.
О сборах - я объединила две темы ввиду того, чтобы не ссылаться каждый раз...Так что все о сборах можно прочесть здесь же, в этой теме.
Цитата:
Сообщение от Jalina Посмотреть сообщение
А на какой срок это может быть?
Вы видели - что в повестах пишут? На какой срок? Не видели. Мы - тоже. Как мы можем ответить?
Цитата:
Сообщение от Jalina Посмотреть сообщение
Увольнение п. 5 36 -
Очевидно, Вы ошиблись пунктом...
Цитата:
Сообщение от Jalina Посмотреть сообщение
это значит если уже воевать пойдут?
Вы, лично, знаете - как дальше будет? Не знаете. А мы откуда знаем?

Уважаемые форумчане!
Пока никто не знает - какие повестки приходят и что в них написано!
Так почему все задают вопросы, которых еще нет?
Давайте так, по существу дела, тогда, когда это дело будет. Хоть один из вас видел повестку?
Если кто видел - напишите - что конкретно в ней написано и на какие статьи каких законов там ссылаются!

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
У нас тоже с повестками приходят, на учебные сборы.
Вика, можешь описать повестку, все, что в ней написано? Какая печать, кем подписана...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.03.2014, 12:19   #45
Jalina
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.03.2014
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за информацию! Просто директор просит разослать информативное письмо "на случай" . Он у нас любит "перебдеть") Но разве п.3 36 предусматривает только армию? тут думаю надо еще подробнее изучить...
Jalina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.03.2014, 12:26   #46
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Перебдеть не получиться, т.к. информация меняется не то, что каждый день, а каждую минуту....
Я прошу, призываю: не паникуйте!
Мы не знаем - что будет через минуту, зачем себе голову забивать неизвестностью и решать - что с этой неизвестностью будет!

Цитата:
Сообщение от Jalina Посмотреть сообщение
директор просит разослать информативное письмо
Информативное письмо может потерять актуальность ровно в то время, когда получат его адресаты.
Если уж так просит, то просто разошлите письмо со ссылками на законы, которые касаются этого вопроса и все.

Цитата:
Сообщение от Jalina Посмотреть сообщение
разве п.3 36 предусматривает только армию? тут думаю надо еще подробнее изучить...
Изучите, никто не мешает.
Цитата:
Стаття 36. Підстави припинення трудового договору
Підставами припинення трудового договору є:

3) призов або вступ працівника на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу;
А у Вас есть другой текст?
У меня - нет....кто что подразумевает - я не могу знать, могу только читать то, что написано...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Вика_86 (03.03.2014)
Старый 03.03.2014, 12:29   #47
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вика, можешь описать повестку, все, что в ней написано? Какая печать, кем подписана...
Чуть позже постараюсь выяснить и рассмотреть, будет работник, заполучивший ее и тогда отчитаюсь
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Мотя (03.03.2014)
Старый 03.03.2014, 13:07   #48
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Скорей всего там будет идти речь о военных сборах, т.к. мобилизацию можно объявить только при введении военного или чрезвычайного положения, по крайне мере - так говорят законы и КУ.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.03.2014, 13:10   #49
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Как обычно сарафанное радио, донесло "информацию" быстрее, чем пришел работник.

Итак мы не имеем: повестки и другого официального документа

На самом деле: председатель сельсовета попросил всех придти с военными билетами в районный военкомат.

Это выяснилось только что.

А до этого нам сообщили, что есть повестка на работника. Позвонили в районный военкомат по месту регистрации, и по телефону сказали: учебные сборы.

Все. Простите за дезинформацию
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Мотя (03.03.2014)
Старый 03.03.2014, 13:31   #50
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Как обычно сарафанное радио,

На самом деле: председатель сельсовета попросил всех придти с военными билетами в районный военкомат.
Вот!
Еще раз, прошу: не паниковать и не слушать сарафанное радио!
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Мы не знаем - что будет через минуту, зачем себе голову забивать неизвестностью и решать - что с этой неизвестностью будет!
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Давайте, пока не будем обсуждать то, что никому ничего неизвестно.

Уважаемые форумчане!
Пока никто не знает - какие повестки приходят и что в них написано!
Так почему все задают вопросы, которых еще нет?
Давайте так, по существу дела, тогда, когда это дело будет.
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Простите за дезинформацию
Вика, ничего страшного. Все прекрасно понимают сегодняшнее состояние людей. Мы все - всего лишь, люди которые живут, пока, в неизвестности.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Ksusha00 (12.03.2014), Вика_86 (03.03.2014)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:25.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA