СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.09.2021, 11:32   #1
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 269
Вы сказали Спасибо: 156
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию ДСТУ 4163:2020 Державна уніфікована система документації

Добрый день кто то уже знакомился с новой инструкцией по делопроизводству?
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2021, 11:39   #2
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,883
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,496 раз(а) в 1,030 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irisha50 Посмотреть сообщение
Добрый день кто то уже знакомился с новой инструкцией по делопроизводству?
Вы наверное имеете в виду ДСТУ?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2021, 11:45   #3
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 269
Вы сказали Спасибо: 156
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Да именно ее родную.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2021, 12:06   #4
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,883
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,496 раз(а) в 1,030 сообщениях
По умолчанию

Это немного другое. Стандарты оформления документов. Я смотрела, но не подробно
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2021, 12:10   #5
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 269
Вы сказали Спасибо: 156
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Я тоже по верхам смотрела. Из того,что видела поняла, что подписанта нужно писать так Иван ИВАНОВ.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2021, 12:32   #6
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,883
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,496 раз(а) в 1,030 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irisha50 Посмотреть сообщение
Я тоже по верхам смотрела. Из того,что видела поняла, что подписанта нужно писать так Иван ИВАНОВ.
Да, все подписи в таком формате. А ещё литерные и цифровые индексы в номерах документов - только через "/", ни в коем случае не через "-" То есть, если раньше был приказ № 22-к/тр, то сейчас будет 22/к/тр. О как
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
Irisha50 (07.09.2021), Натуся16 (13.09.2021)
Старый 07.09.2021, 13:00   #7
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 269
Вы сказали Спасибо: 156
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Вот я одно не могу понять неужели это так важно. Как я понимаю у нас все хорошо и других вопросов нет.Всегда задаю вопрос Что они там курят?
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Irisha50 за это полезное сообщение:
Inka (08.09.2021)
Старый 15.09.2021, 12:03   #8
Alianna_80
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.09.2021
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

А если у меня приказы 20-к например, то теперь мне надо писать 20/к?
И если не начали так оформлять с первого сентября что за это будет?
Alianna_80 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2021, 12:21   #9
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,883
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,496 раз(а) в 1,030 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alianna_80 Посмотреть сообщение
А если у меня приказы 20-к например, то теперь мне надо писать 20/к?
Ага неправильно, должны быть разные /к по срокам хранения: 20/к/тр и 20/к/тм
Цитата:
Сообщение от Alianna_80 Посмотреть сообщение
если не начали так оформлять с первого сентября что за это будет?
Расстрел Да ничего страшного за это не будет, пока в мире есть нарушения посерьезнее Просто когда-нибудь, в последствии, к документам, составленным не по утвержденным ДСТУ (чисто гипотетически), могут легко придраться, например, в суде - не принять во внимание, посчитать недействительным и т.п.
Я, например, планирую с нового года уже принять инструкцию с новыми стандартами и переходить с 1 января.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2021, 12:36   #10
Alianna_80
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.09.2021
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

А можете подсказать как будете принимать?
Только менеджер по персоналу должен участвовать?
И да у нас так велась вся документация просто к, это тоже расстрел?
Alianna_80 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:18.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»