СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Материальная ответственность. Гарантии и компенсации

Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.01.2012, 10:55   #141
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,498
Вы сказали Спасибо: 14,955
Поблагодарили 20,440 раз(а) в 10,161 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fresh Посмотреть сообщение
Контору палить не буду:
Та не-е..зачем мне Ваша контора-то?
Сфера какая?
Торговля? Банковская сфера? Строительство?
А-а-а..ну да ладно...это все равно уже ничего не даст...
Вашему буху надо четко различать разницу между материальным активом и нематериальным активом!
Потому, что это очень важно: они списываются с разных счетов и на баланс ставятся по-разному.
для этого надо хорошенько изучить НКУ и другие НПА, касаемые данных вопросов.
НЕВОЗМОЖНО повесить на МОЛ НЕматериальные активы!
Лицензия - это Нематериальный актив!!!!!!


Нематеріальний актив - немонетарний актив, який не має
матеріальної форми та може бути ідентифікований.

Про затвердження Положення (стандарту) бухгалтерського обліку

В отличие от основных средств - материальных активов.

ТОЛЬКО материальный актив, который имеет видимую стоимость можно повесить на материально-ответственное лицо!
Понятно, что лицензия стОит денег и понятно, что списывать их надо...

НО! НЕ таким же образом!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 26.01.2012 в 12:02.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Fresh (26.01.2012), Trishka (26.01.2012)
Старый 26.01.2012, 19:09   #142
Fresh
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.11.2010
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 420
Поблагодарили 34 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, Мотя, ещё раз за подробное разъяснение. Документик распечатаю и изучу.
Но наши бухи настолько натупили народ своими объяснениями: "Ну мы же за неё деньги платили, ну мы же ею пользуемся", - что все верят и безмятежно соглашаются, что на них оформят ОС-ку, а по окончании срока действия - лицензию спишут (у нас не одна, у нас много и других лицензий).
Fresh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2012, 19:36   #143
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,498
Вы сказали Спасибо: 14,955
Поблагодарили 20,440 раз(а) в 10,161 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fresh Посмотреть сообщение
Спасибо, Мотя, ещё раз за подробное разъяснение.

Цитата:
Сообщение от Fresh Посмотреть сообщение
Документик распечатаю и изучу.
Ой, там не один надо распечатывать, а массу...и НКУ - в том числе...
Про затвердження Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 7 "Основні засоби"
Про затвердження Положень (стандартів) бухгалтерського обліку
Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 2 "Баланс" (Форма N 1)
Про затвердження Положення (стандарту) бухгалтерського обліку
Про затвердження Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 14 "Оренда"
Про затвердження Положення (стандарту) бухгалтерського обліку15
"Дохід"
Про затвердження Положення (стандарту) бухгалтерського обліку16
"Витрати"
Про затвердження Положення (стандарту)
бухгалтерського обліку 19

Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку та Інструкції про його застосування


"Простите, я Вас не утомила?"
(Любовь и голуби)
Я думаю, что я интересный, захватывающий сюжет Вам рассказываю - тем более - на ночь...
ПКУ:
Цитата:
14.1.138. основні засоби - матеріальні активи, у тому числі
запаси корисних копалин наданих у користування ділянок надр (крім
вартості землі, незавершених капітальних інвестицій, автомобільних
доріг загального користування, бібліотечних і архівних фондів,
матеріальних активів, вартість яких не перевищує 2500 гривень,
невиробничих основних засобів і нематеріальних активів), що
призначаються платником податку для використання у господарській
діяльності платника податку, вартість яких перевищує 2500 гривень
і поступово зменшується у зв'язку з фізичним або моральним зносом
та очікуваний строк корисного використання (експлуатації) яких з
дати введення в експлуатацію становить понад один рік (або
операційний цикл, якщо він довший за рік);
Цитата:
Сообщение от Fresh Посмотреть сообщение
Но наши бухи настолько натупили народ своими объяснениями: "Ну мы же за неё деньги платили, ну мы же ею пользуемся", -
Да-а-а..не повезло Вам с бухами...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.01.2012, 19:40   #144
smanna
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.12.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вопрос Ущерб организации или нет?

Коллеги, помогите решить спорную ситуацию (ссылаясь на ТК). Спасая имущество организации от пожара, работник повредил автомобиль, припаркованный на территории организации и находящийся в собственности организации. Администрация предъявила требование о возмещении ущерба, причиненного работником. Должен ли работник возмещать данный ущерб? Что изменилось бы, если бы автомобиль принадлежал частному лицу?
smanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.01.2012, 20:02   #145
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,498
Вы сказали Спасибо: 14,955
Поблагодарили 20,440 раз(а) в 10,161 сообщениях
По умолчанию

Знаете, нЕсколько раз перечитывала вопрос...не зная, как ответить...
Ну, все же, решилась...
Это - задача?
Здесь и здесь я уже рассуждала о материальной ответственности, нанесенного работником ущерба...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
smanna (01.02.2012)
Старый 01.02.2012, 10:21   #146
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от smanna Посмотреть сообщение
Должен ли работник возмещать данный ущерб? Что изменилось бы, если бы автомобиль принадлежал частному лицу?
в Суд
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2012, 21:24   #147
Фелик
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.02.2012
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Материальная ответственность. Кто виноват?

Помещение склада не совсем подходит для хранения товара по температурному режиму и влажности.Устно руководство было предупреждено об этом,тем не менее,товар обязали принять(ибо некуда больше)).Возможны ли обвинения в несохранении или халатности завсклада?
Несёт ли он мат.ответственность в этом случае?
Фелик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2012, 21:32   #148
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,498
Вы сказали Спасибо: 14,955
Поблагодарили 20,440 раз(а) в 10,161 сообщениях
По умолчанию

В этой задаче мало исходных данных!
Нет самого главного: является ли завскладом МОЛ?
Про халатность - забудьте.
Где Вы откопали эту задачу? Она времен советских, да еще каких...далеких...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Фелик (14.02.2012)
Старый 14.02.2012, 22:34   #149
Фелик
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.02.2012
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Эта задача времён сегодняшних.Завсклада в преддверии подписания договора,я выступаю за ворота "склада"
Фелик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2012, 22:40   #150
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,498
Вы сказали Спасибо: 14,955
Поблагодарили 20,440 раз(а) в 10,161 сообщениях
По умолчанию

Вы думаете- своим этим постом Вы внесли новые данные в задачу? Или ответили на мой вопрос о МОЛ?

Цитата:
Сообщение от Фелик Посмотреть сообщение
Эта задача времён сегодняшних.
Тогда странно слышать про халатность, которую хотят вменить...
Цитата:
Сообщение от Фелик Посмотреть сообщение
Завсклада в преддверии подписания договора
Какого договора?
Договора аренды "Донбасс Арена"?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Матответственность


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:57.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»