СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
03.03.2015, 15:10 | #231 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
|
03.03.2015, 15:36 | #232 | ||
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Правильно. |
||
03.03.2015, 15:40 | #233 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Не соглашусь, рабочий период всегда один на одном предприятии.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Iren@ (03.03.2015) |
03.03.2015, 15:52 | #234 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком не входит в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск (ст. 9 ЗУ "Об отпусках").
После выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет начнётся новый период. |
03.03.2015, 16:30 | #235 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
Iren@ на тот момент я не была кадровиком, был другой...это я разгребаю/привожу в порядок прошлые дела.
dautina, отпуск по БиР не оформлялся, был больничный по БиР 14.05.2007-16.09.2007. Продолжительность отпуска 30 дней, дополнительного нет. И прочитав здесь, многие пишут, что больничный по БиР входит в расчет периода работы для отпуска, как и то, что период работы с момента принятия на работу и после выхода с отпуска он такой и остается |
03.03.2015, 17:48 | #236 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
В стаж не входит, но это не основание менять рабочий период для человека.
Ст. 6 ЗУ "Об отпусках" Цитата:
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Iren@ (03.03.2015) |
03.03.2015, 21:16 | #237 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Если работник в феврале 5 дней прогулял, а в марте - еще 10, то вы тоже каждый раз после выхода работника после прогулов на работу будете сдвигать рабочий год на том основании, что период прогулов не засчитывается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск?
|
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | Вика_86 (03.03.2015) |
04.03.2015, 08:43 | #238 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
В данном случае рабочий период сдвинули, и теперь он идет НЕправильный, это можно как то исправить?
|
04.03.2015, 08:45 | #239 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
Працівниця прийнята 08.10.2002 року, лікарн. у зв. з вагітністю та пологами з 14.05.2007-16.09.2007. Відпустка по догляду до 3х років з 17.09.2007 -18.01.2010 р.(поновлено на роботі до настання 3х років дитині).
Періоди щорічної відпустки 08.10.02-07.10.06 - по 30 к.д. за кожний період; 08.10.06-07.10.07-15 к.д.; В 2007 г. отгуляла сначала неиспользованные 11 дней за период 08.10.05-07.10.06, потом часть нового отпуска 15 дней за 08.10.06-07.10.07. А вообще с 08.10.06 по 16.09.07 имела право на 22 к.д., правильно? Может ли она взять неотгулянные 7 дней сейчас в 2015 году? Помогите разобраться |
04.03.2015, 12:09 | #240 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Нет, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком тут выпадает:
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | dautina (12.03.2015) |