СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
01.08.2011, 11:41 | #32 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
|
|
06.08.2011, 13:44 | #33 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
При этом заявления можно было подавать более чем в одно место ... |
|
08.08.2011, 17:08 | #34 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2006
Адрес: Донецк
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях
|
А я так и не рискнула пойти получать второе высшее. Но в моем случае пугает больше финансовый аспект получения "корочки"...
|
08.08.2011, 19:13 | #35 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Поинтересуйтесь насчет госкредита ) - по факту очень разумный вариант - если не на госместо идти.
|
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение: | зая (08.08.2011) |
08.08.2011, 23:37 | #36 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2006
Адрес: Донецк
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях
|
спасибо, даже не слышала о таком кредите на обучение... Надо будет поинтересоваться на досуге
|
09.08.2011, 01:13 | #37 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
3% годовых и начало платежей через год после окончания учебы
списание части выплат при рождении ребенка но стоит уточнить актуальность информации |
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение: | зая (09.08.2011) |
09.08.2011, 08:33 | #38 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
|
|
09.08.2011, 09:22 | #39 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Я абсолютно полностью поддерживаю Juliya1.
К сожалению в наше время даже в объявлениях на столбах о работе продавцом на рынке пишут: "желательно В/О". Маразм. В техникумах дают, к примеру, исключительно знания по профессии, но работодатели закон "Об образовании" не читают, для них это не В/О. Зато лишние 2 года философии и высшей математики для них показатель разума соискателя. Пыталась пробить эту стену у своего руководства так и не пробила. Даже был живой пример: Пришло "Оно" и принесло два взаимоисключающих документа - аттестат об окончании школы с двумя четверками по пению и физкультуре (остальные "3") и диплом о В/О с одними "4". О каком интеллекте мы говорим. Через два месяца мы с этим "специалистом" расстались, но его же приняли!!!!! |