СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
16.10.2008, 18:20 | #141 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Да уж... такой "юмор" ужасает.
|
20.10.2008, 14:58 | #142 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
|
И такое даже есть в резюме:
Образование: Магистр практического служения |
21.10.2008, 13:26 | #143 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Херсон
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата из резюме
Менеджер по клиенту, рекламное агенство, г. Симферополь. Знание языков: Русский, украинский, английский со словарем. О себе: Приятной наружности, исполнителен, коммуникабелен, имею организаторские способности, работа в команде, стрессоустойчив. Свободно владею компьютером на уровне уверенного пользоватиля, имею опыт работы цыфровой фото и видео сьемки. Увлекаюсь дизайном. Пытаю большой интерес к менеджменту и маркетингу, в частности что качается торговли и рекламы. Кадровые работы. Люблю работать с детьми,помощник в проведении мероприятий. Буду весьма благодарен на положительные отзывы и предложени
__________________
Многие знают много, никто не знает все. |
21.10.2008, 13:48 | #144 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Херсон
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
Хорошие знание разговорного англиского (есть опыт общения - нескоько раз был на Кипре).
небоюсь работы.хорошая зарплата и я ваш
__________________
Многие знают много, никто не знает все. |
27.10.2008, 14:35 | #145 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
"Март 2008р ТОВ ...(нимецкая фірма) до сих пор Бухгалтер, менеджер по розничной торговле
Увлечения: модельный шоу-бизнес (брала участь в роли модели), юриспруденция" |
03.11.2008, 15:04 | #146 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.03.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
Раздел "Состав семьи":
мать ..... пенЦионерка сестра ...... дома хозяйка |
14.11.2008, 15:24 | #147 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Буду очень признателен, если Вы сохраните мое резюме в своих файловых папках.
|
14.11.2008, 16:00 | #148 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.07.2008
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
недавно прислали коллеги из рекламного агентства по электронке
Здравствуйте, работодатели и менеджеры по персоналу! Вам пишут письмо два лучьших в плане серьйозности, ответственности, вдумчивости и рациональной ефективности парня.Парням лет не много.Всего 40 на двоих и оба являються студентами Архитектурно-Строительного ВУЗа Киева (КНУБА).Специальность менеджмент организаций(профильная конечно строительных организаций).4 курс.Оба пойдут на магистратуру на кафедру УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ о которой вам разскажет сайт |____.kiev.ua.Оба действительно лучьшие на потоке.Серьйозные и способные без всяких преувеличений. Достоинства парней: бюджетники, идут на красный диплом, почти всегда полчают повышенную стипендию, одного даже перевели на бюджет после первого курса за хорошую успеваемость и без взяток, не любят выезжать за счет друг и не рассчитывают на шару, моральные качества парней Вас не подведут, етические можно попробовать коректировать в рамках допустимой гибкости, терпеливы к критике и любят справедливости и объективизм, готовы работать над собой, не берут на себя много, но то что берут стараються разбирать и разбирают по кирпичикам и даже детальнее. Недостатки практического опыта можна компенсировать способностями.Обое не пьют и не курят и не т.д., не деруться, не разговаривают матом(только ругаються и только когда действительно требует ситуация, а бывает и такое, большинство начальников знает), не сторонники решать вопросы силой денег или силой кулака, достойно выглядят, занимаються плаваньем(ученики МСМК Игорь Алексеевича) и любят между собой устраивать шахматные баталии, ходят в парикмахерскую или стригуться дома систематически, обширный список университетский предметов прошли на ура и даже кое-что помнят, желают реализоваться по професии(а строительство и прочие структуры сейчас на грани дрожжевого кризиса и свежий мозг тут не помешает у реля). Готовы работать вместе, в одной паре составляют слаженную комунникационную команду, совместимы между собой, дополняюют один другого(либерал и консерватор, екстраверт и интроверт). Готовы выполнять задания любой сложности и любой специфики, готовы обучаться, тратить время на перспективное обучение , готовы работать на условиях фриланса, готовы выполнить тестовые задания для того что бы научиться и показать уровень обучаемости или даже готовности.Готовы преодолеть разрыв между теорие и практикой.Готовы стать ответственными и серьйозными управленцами и самостоятельно вести проекты. Имееться в наличии: разработанный пошаговый алгоритм для реализации проекта доступное жилье по цене от 600$ за квадрат, зачётки и другие подтверждающие положение дел документы, свободное рабочее вермя - примерно 4 часа в день в промежутке с 9 до 18, и свободное общее время, которое можно тратить на обучение, подготовку домашних заданий, постановку целей, систематизацию целей или разработку алгоритмой действия, ТАКЖЕ желание действовать, а не сидеть и ждать чуда ниоткуда. Работаем на компьютере с ОС Windows XP/Vista.Знакомы с AutoCAD, AVK, Word, Excel, PowerPoint.Готовы изучать новые программы и совершенствоваться и углубляться в уже знакомы. Пользуемься интернетом, кое-что знает о интернет технологиях, но поверхностно.Можем углубляться и в эту сферу при потребности. Особым знанием английского не отличаемься, так как не учили его после школьных лет благодаря университетской взяточнической системе екзаменов, но в школьные годы учили хорошо, сейчас просто денег на дорогих репетиторов и курсы нету, но готовы продолжить изучать английский язык.Имееться малый опыт изучения немецкого, при надобности и немецкий выучим. Предпочтительные условия: 1)офис на правом берегу и желательно в Соломенском раёне(поближе к университету, что на воздухофлотском проспекте) 2) спокойная обстановка для умственной деятельности: без криков, без шумов, без лишних движений 3) комфортные условия труда: не холодно не жарко, не под дождем, не физическая специфика работы 4) желательно и возможно: гибкий, сменный график, домашние задания, целевые указаний на кратко, средне и долгосрочную перспективу, работа с кейсами, аналитика. 5) ставка до получения диплома от 300$ в месяц каждому при половинчатой загрузке+определённый % за получение економического еффекта/развития економики. P.S. Не потеряйте молодые таланты в социальных джунглях, иначе они будут вынуждены пробиваться сами, а когда это зделают - то всем остальным может показаться что ситуация начала меняться. Спасибо за внимание.С вами были Д___ и В___ - менеджеры из строительного университета.Телефон для связи____ |
14.11.2008, 16:35 | #149 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2008
Адрес: Kiev
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
Цитата:
|
|
17.11.2008, 13:54 | #150 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
|
Цитата:
|
|