СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
06.01.2022, 12:16 | #621 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Читайте выше, я всё написала
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | 170381 (06.01.2022) |
06.01.2022, 13:36 | #622 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.05.2021
Адрес: Одесса
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 69 раз(а) в 54 сообщениях
|
Цитата:
Поэтому было бы уместным внести место для визирования со стороны "исполнителя" (тот, кто составил табель), со стороны "бухгалтерии" (тот, кто этот табель обрабатывает для зарплаты), со стороны "руководства предприятия" (например, директор - как первое лицо предприятия). Может этот подход к документу поможет Вам разобраться и выявить своих "подписантов"?))) |
|
09.01.2022, 06:34 | #623 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Там указано - кто ставит подписи. Цитата:
https://hrliga.com/index.php?module=example&cid=5 Приведу хороший совет:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
31.01.2023, 14:58 | #624 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
Добрый день, подскажите пож. по заполнению табеля:
командировка - ВД и часы 8 обычный рабочий день - Р и часы 8 ежегодный отпуск - В и часы не ставим больничный - ТН и часы 8 отпуск карантинный - НА и часы не ставим нет на работе по не понятным причинам - НЗ и часы 8 ? спасибо |
01.02.2023, 09:14 | #625 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Да, всё верно, это самые распространенные обозначения. Но Вы можете на своем предприятии разработать свои обозначения и свою форму табеля, в зависимости от потребностей учета. Это не нарушение, форма табеля П-5 является рекомендованной.
Главное - чтобы учет рабочего времени был достоверным, а в каких буковках это будет воплощаться - не суть важно
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | lily27 (03.02.2023) |
03.02.2023, 07:39 | #626 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
спасибо, смотрю примеры, некоторые там где отпуск ставят часы, некоторые не ставят, как же правильно?
|
03.02.2023, 09:34 | #627 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Так, как удобно бухгалтеру по зарплате)))
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | lily27 (03.02.2023) |
30.05.2024, 13:14 | #628 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 503
Поблагодарили 75 раз(а) в 22 сообщениях
|
Добрий день, колеги. Як табелювати мобілізованого працівника, щодо якого сім'я отримала сповіщення, що він зник безвісти? Продовжуємо ставити ІН?
__________________
Тот, кто не спешит, тот понял жизнь. |
30.05.2024, 16:42 | #629 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Так, допоки немає офіційної інформації щодо припинення військової служби (не хочу навіть припускати найгіршого) - він вважається військовослужбовцем. За ним зберігається робоче місце і посада - ч. 5 ст. 119 КЗпП
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! Последний раз редактировалось eloissa; 30.05.2024 в 16:49. Причина: додала інформацію |