СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.02.2012, 12:24   #21
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

а подробности хде???
кто по должности, скоко зарабатывает, .что за ответственность.....................чего именно он не хочет???.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2012, 12:39   #22
пётр
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Водитель предприятия.
По должностным обязанностям, подписаными им же, обязан оформлять путевые листы.Отказывается оформлять мотивируя тем, что это делает бухгалтер.В инструкции по оформлению пут.листов сказано:"

1.4. Бланки подорожніх листів службових легкових автомобілів
виготовляються друкарським способом, зберігаються на складі
підприємства, видаються під розпис особі, яка відповідальна за
оформлення та видачу подорожніх листів водіям.
Списування
використаних бланків подорожніх листів здійснюється щоквартально
за актом, із вказаною їх кількістю, який затверджується
керівником підприємства.
2.2. Перед видачею водієві подорожнього листа диспетчер (або
інша відповідальна особа перевізника)
заповнює його таким чином:и т.д. и т.п.

Хочу возложить на него ответственность за оформление и выдачу путевых листов приказом.Что делать если откажется подписывать приказ?
пётр вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2012, 12:59   #23
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

чем мотивирует??
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2012, 13:03   #24
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от пётр Посмотреть сообщение
По должностным обязанностям, подписаными им же, обязан оформлять путевые листы.
Если это прописано в его ДИ, и он отказывается исполнять свои ДИ, то Вы имеете право его уволить по ст.40, п.3:
Цитата:
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:
.....
3) систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення;
..перед этим собрав все документы...трудности это не составляет....


Цитата:
Сообщение от пётр Посмотреть сообщение
Хочу возложить на него ответственность за оформление и выдачу путевых листов приказом.
Если на каждый пункт, прописанные в ДИ работника, выдавать еще и приказ на исполнение этих самых пунктов, то ...извините, остановится бумажная промышленность...а все остальные получать деньги будут только за то, что будут выпускать бесконечные приказы, предписывающие исполнять ДИ, по каждому пункту...

Я представляю себе приказы:
Цитата:
О возложении ответственности исполнять п.Х.Х ДИ наСЯльника ОК:

ПРИКАЗЫВАЮ
НаСЯльнику ОК нести ответственность за возглавление работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
...и так - по всем 30 пунктам...30 пунктов функциональных обязанностей - 30 приказов - на каждый!
И это еще не все!
Есть еще раздел в ДИ: Должен знать, Обязанности, Права, Взаимодейстивие...и вот - на каждый пунктик тих разделов - тоже - ПО ПРИКАЗИКУ!
А ШОБ исполнял...

Ребята, ну не смешите, чесслово...ей-Бо....

Цитата:
Сообщение от пётр Посмотреть сообщение
Что делать если откажется подписывать приказ?
Я бы тоже отказалась подписывать такой маразм, если честно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2012, 13:06   #25
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от пётр Посмотреть сообщение
Водитель предприятия.
По должностным обязанностям, подписаными им же, обязан оформлять путевые листы.О
2.2. Перед видачею водієві подорожнього листа диспетчер (або
інша відповідальна особа перевізника)
заповнює його таким чином:и т.д. и т.п.
Только мне это кажется эммм........... нелогичной странностью ??
Водитель обязан оформлять путевые листы водієві
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2012, 13:11   #26
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение

Водитель обязан оформлять путевые листы водієві
Шутюр!
Это - другая сторона вопроса...
Чего мне туда лезть и рассказывать, что изначально ерунду написали - пусть как хотят, так и пишут ДИ...О законности ДИ я речи не вела....
Поэтому я и сказала: если не исполняет свои ДИ, то пусть увольняют, собрав все бумаги....А тут еще и приказик хотят...
Дело их...
Вопрос был в другом:
Цитата:
Так как же сотрудника заставить или упросить ознакомиться с приказом на назначение его ответсвенным лицом если он категорически против!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2012, 13:17   #27
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

да не,всяко бывает!!
ответственность громадная, а отвечать не хочется!!!!
ну вот и выделываются некоторые, альтернативно одарённые
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
Мотя (13.02.2012)
Старый 13.02.2012, 13:19   #28
пётр
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Водитель он же лицо ответственное за оформление пут.листов,как сказано в ДИ.То есть сам себе их выписывает.Подписывает мед.работник и директор.

Выделываются-не то слово!

Но вопрос открыт-что делать если отказываються подписывать приказ(любой)?

Уважаемая Мотя!Сам понимаю весь маразм ситуации, но как пишет Шутюр баад:"выделываются некоторые, альтернативно одарённые"
А приказ на выговор уже напечатан!
пётр вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2012, 13:34   #29
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
Смех

Ну, отправьте ему ценным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении... И так все 240-1000 раз
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Мотя (13.02.2012)
Старый 13.02.2012, 13:36   #30
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от пётр Посмотреть сообщение
Водитель он же лицо ответственное за оформление пут.листов,как сказано в ДИ.То есть сам себе их выписывает.
Иными словами, водитель отвечает за:
- выдачу путевого листа
- оформление путевого листа
- хранение бланков путевых листов
- учет их количества
.....
и...бла-бла....вот Фсе это делает у вас водитель?:
Цитата:
Сообщение от пётр Посмотреть сообщение
2.2. Перед видачею водієві подорожнього листа диспетчер (або
інша відповідальна особа
перевізника) заповнює його таким чином: - на лицьовому боці у верхньому лівому куті ставить штамп
перевізника
, записує номер подорожнього листа і дату його видачі
(число, місяць, рік), які повинні відповідати номеру та даті
реєстрації подорожнього листа у диспетчерському журналі,
найменування та код режиму роботи водія, згідно з яким
нараховується заробітна плата (робота у буденні дні, відрядження,
робота у вихідні дні і т.д.), вказує марку, державний та гаражний
номери автомобіля, прізвище, ініціали, номер посвідчення і
табельний номер водія, який одержує подорожній лист, а також номер
колони та бригади, до складу яких належать автомобіль і водій;

- на підставі умов договору (заявки) замовника або завдання
керівництва підприємства (установи) у графі 1 розділу I "Завдання
водієві" записує найменування і адресу замовника, до якого повинен
прибути автомобіль для виконання завдання або прізвище, ініціали
та посаду відповідальної особи підприємства (установи) у
розпорядження якого надається автомобіль; у графі 2 - час прибуття
автомобіля до замовника, у графі 3 - час вибуття відповідно до
заявки чи графіка роботи (год., хв.) або відповідно до моменту
початку та кінця обслуговування посадової особи. Право зміни
завдання має тільки перевізник, у виняткових випадках - замовник
з відповідним записом у рядку "Особливі відмітки" на зворотному
боці подорожнього листа; - у рядку 11 розділу III "Рух пального" диспетчер робить
запис про залишок пального за даними попереднього подорожнього
листа;

- у рядку "Посвідчення водія перевірив, завдання видав"
підписом стверджує достовірність заповнених ним реквізитів
подорожнього листа та наявність у водія його посвідчення.

2.3. Заповнення подорожнього листа до виїзду автомобіля з
гаража здійснюється у такій послідовності: - медичний працівник, який виконує передрейсовий медичний
огляд, підписом стверджує можливість допуску водія за станом
здоров'я до керування автомобілем; - у рядку 4 розділу II "Робота водія і автомобіля" механік
(або інша відповідальна особа перевізника) записує показання
спідометра
при виїзді автомобіля з гаража, у рядку 6 - фактичний
час (год., хв.) виїзду автомобіля і підписом стверджує передачу
автомобіля водієві у технічно справному стані та дозвіл на виїзд;
- у рядку "Автомобіль прийняв" водій підписом засвідчує
прийняття автомобіля технічно справним і одержання завдання; - заправник (або інша відповідальна особа перевізника) у
рядках 8-10 розділу III "Рух пального" записує марку, код марки і
кількість виданого пального та стверджує ці дані підписом.

2.4. Після виконання завдання відповідальна особа, в чиє
розпорядження було надано автомобіль, у відповідному рядку на
зворотному боці подорожнього листа підписом і штампом стверджує
виконання обслуговування.

2.5. У рядку "Особливі відмітки" робиться відповідний запис
представником органів Державтоінспекції та іншими уповноваженими
на це органами у випадку порушення водієм Правил дорожнього руху
або зміни маршруту руху з непередбачених причин для виконання
спеціального завдання. Зауваження щодо якості обслуговування
записуються також відповідальною особою, у чиє розпорядження було
надано автомобіль.

2.6. Після повернення автомобіля до гаража заповнення
подорожнього листа проводиться у такій послідовності: - заправник визначає залишок пального при поверненні
автомобіля у гараж і заповнює рядок 12 розділу III "Рух пального",
стверджує дані підписом; - у рядку "Автомобіль здав" водій підписом стверджує здачу
автомобіля механіку в технічно справному (несправному) стані; - механік заповнює рядки 5 і 7 розділу II "Робота водія та
автомобіля", вказуючи відповідно показники спідометра і фактичний
час повернення автомобіля до гаража (год., хв.), і підписом
стверджує достовірність даних у вказаних рядках, а також прийняття
автомобіля в технічно справному (несправному) стані.
Оформлений таким чином подорожній лист передається диспетчеру
або іншій відповідальній особі для подальших розрахунків
транспортної роботи, вартості послуг і заробітної плати водієві. 2.7. Показники розділу IV "Результати роботи автомобіля"
заповнюються таким чином: - дані графи 13 "Витрати пального за нормою" визначають,
виходячи із загального пробігу автомобіля, норми витрати пального
на пробіг і коефіцієнта зміни норми витрат залежно від умов
експлуатації автомобіля; - дані графи 14 "Витрати пального фактично" дорівнюють сумі
залишку пального при виїзді з гаража (ряд.11, розділ III) та
виданого пального (ряд.10, розділ III) мінус залишок пального при
поверненні автомобіля до гаража (ряд. 12, розділ III); - дані графи 15 "Загальний пробіг" дорівнюють різниці між
показаннями спідометра при поверненні автомобіля до гаража (ряд.5,
розділ II) та перед його виїздом з гаража (ряд.4, розділ II); - дані графи 16 "Час у наряді" дорівнюють різниці між даними
фактичного часу повернення автомобіля до гаража (ряд.7, розділ II)
і виїзду його з гаража (ряд.6, розділ II) за вилученням часу на
обідню перерву водія. Цілодобові простої автомобіля через
бездоріжжя, технічні несправності та інші подібні причини не
враховуються; - дані графи 17 "Розрахунок вартості послуг" та графи 18
"Розрахунок зарплати водієві" визначають згідно з діючими
розцінками на підставі даних про результати роботи автомобіля
(графи 15 і 16) і стверджуються підписом таксувальника, який
виконав розрахунок. Достовірність розрахунків у подорожньому листі
після їх перевірки стверджує підписом бухгалтер перевізника.
И Фсе это делает у вас ВОДИТЕЛЬ?
Одна-а-а-ко.....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA