![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#971 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
![]()
Давно вы не были в агентствах.за что честь вам и хвала
![]() - хочу устроица щоб платили! - нада такое,штобы все попАдали! -хачу устроица карекраром в типаграфию! - я юризд вапщета тоже,но нинравитса,хачу грущикам Ну и так далее. Могу продолжить ![]() ![]() все ошибки,орфография,пунктуация и прочее- скопированы с тетради,в которой мне писали. ТРИШКА! Пойдем юриздами? ![]() Последний раз редактировалось Чертовка; 24.10.2011 в 00:52. |
![]() |
![]() |
![]() |
#972 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
![]()
печально,но факт. В госорганы устраиваются почти всегда по блату или благодаря родственникам.непыльная работка такая,уютная... Что существенно сказывается на профессионализме.
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#973 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
![]()
Легко!
![]() ![]() ![]()
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#974 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
![]() Цитата:
Возможно, есть ещё какие-то термины, которые в официальном делопроизводстве "осели" и воспринимаются как нечто абсолютно нормальное, а в повседневном общении могут звучать немного "не к месту" ![]() |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо moldovanka за это полезное сообщение: | Мотя (24.10.2011) |
![]() |
#975 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
![]()
Наташ,в точку! Прямо в самую десятку
![]() ![]() так вот,продолжение ![]() - нехочу неработать (ээх! Где ж ты раньше был!) -немагу найти спицыальнасть -нивзяли раньше, -пошла я на...(простите)там зарплата лучше! Р.S. Есть еще много,но как-то потом. Зареклась ходить в агентства ![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение: | Trishka (24.10.2011) |
![]() |
#976 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
![]()
Ищу новую работу.В последний год мне все труднее убеждать себя в том, что текущая работа мне полезна.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#977 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
![]()
Опыт работы:
генеральный директор АО "...." с апреля 2004 - 3 года 12 месяцев |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо moldovanka за это полезное сообщение: | Konsta (25.10.2011) |
![]() |
#978 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
![]()
Из должностных обязанностей:
- поиск решений неизвестных вопросов Достижения: - до моего прихода работу отдела безуспешно пробовали организовать 3-и человека - взял 2-х заместителей Профессиональные навыки и знания: - легко обучаюсь, умею искать недостающие навыки |
![]() |
![]() |
![]() |
#979 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() ![]() ![]() Ой, Молдаванка...насмешили еще больше....посмеялась, по-доброму, чесслово ![]() ![]() ![]() Эта фраза ничего не скажет любому другому кадровику, который не работает в строительстве...если уж на то пошло...она не имеет ничего общего с кадровым делопроизводством...Если кадровик работает, скажем, в торговой или швейной сфере, он тоже ничего не знает о стесненных условиях.... ![]() ![]() Вот и Тришка представила себе стесненные условия: сидят 50 человек китайцев в подвале размером 2 х 2 - СТЕСНЕННО, им тесно...и строчат на швейных машинках.... ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Так Вы нам скАжете, кто прислал это резюме? какая профессия у человека?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Trishka (25.10.2011) |
![]() |
#980 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
![]()
Да не помню уже - я столько этих резюме просматриваю за день, что они для меня уже давно сбились в какую-то общую массу.Сама удивляюсь, как ещё удаётся хоть что-то в них замечать.Когда каждое утро видишь во "Входящих" штук 500 резюме (а просмотр резюме - далеко не основная обязанность), то очень хочется поступить как в том анекдоте про "невезучих", стопку резюме которых "хуар" бросил в мусорную корзину
![]() |
![]() |
![]() |