СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
22.03.2018, 22:04 | #961 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
По исполнению обязанностей лучше сделайте отдельный приказ.
На этот счет недавно цитировала Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, п.4.8: Цитата:
|
|
23.03.2018, 09:28 | #962 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
Спасибо.
Вот только в приказе за 2 мес предупреждать надо, а кассу уже сейчас надо вести. "Положение" я тоже вчера штудировал))) Приказ же по основной деятельности?
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил! |
03.05.2018, 12:26 | #963 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Добрый день, коллеги! Столкнулась с такой ситуацией: увольняется работник, который наряду с основной работой получал доплату за совмещение. Нужно ли в приказе об увольнении указывать и отмену выплаты по совмещаемой должности? По моему мнению - совмещение по умолчанию прекращается в связи с увольнением. Прошу срочно вашего мнения.
|
03.05.2018, 12:43 | #964 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Я тоже так думаю.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Ангелина (03.05.2018) |
29.05.2018, 08:48 | #965 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.08.2015
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 134
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Підкажіть будь ласка, чи можна звільнити сумісника за скороченням (п.1 ст 40), а також чи можна звільнити сумісника по переводу (п.5 ст.36)? якщо да, то ця процедура проходить як і з основими працівника?
|
29.05.2018, 09:26 | #966 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Процедура звільнення з роботи сумісника така ж сама, як і процедура звільнення основного працівника. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Каренина (29.05.2018) |
06.06.2018, 16:11 | #967 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2016
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
|
Уважаемые коллеги! Снова требуется ваша помощь. У нас на предприятии есть должность "уполномоченный по антикоррупционной деятельности" она вакантна и эту должность совмещает "начальник сектора по охране труда". Национальное агенство прислало нам письмо, что такое совмещение незаконно (этот и прописано черным по белому). Наше руководство предложило идею сделать совмещение наоборот, чтобы "уполномоченный" совмещал должность "начальника по ОТ". Вопрос вот в чем: может ли "уполномоченный" совмещать свои обязанности с обязанностями "начальника сектора по ОТ" или это должны быть разные люди все же? (надеюсь понятно описала суть.)
|
06.06.2018, 17:14 | #968 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Мне очень интересно, на что они там ссылаются, поскольку по общепринятой практике никто не создает отдельную штатную единицу уполномоченного, а всего лишь возлагает приказом выполнение функций уполномоченного на кого-то из работников предприятия. Єто следует из содержания п.5 ст.62 Закона "Про запобігання корупції", в котором значится: Цитата:
Чтобі найти ответ на єтот вопрос, изучите внимательно статью 25 - "Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності" |
||
07.06.2018, 11:30 | #969 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2016
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
|
|
07.06.2018, 12:00 | #970 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Спасибо.
Из приведенного вами документа я понял, что требование введения отдельной штатной единицы Уполномоченного базируется на том, что вы являетесь участником "...процедури закупівлі відповідно до Закону України "Про здійснення державних закупівель", якщо вартість закупівлі товару (товарів), послуги (послуг), робіт дорівнює або перевищує 20 мільйонів гривень". |
Метки |
Совместительство, Совмещение |
|
|