![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#81 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,188
Вы сказали Спасибо: 2,610
Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,192 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
... Последний раз редактировалось tipatov; 05.02.2010 в 18:22. Причина: убрал оценочный возглас на грани перехода на личность |
||
|
|
|
|
|
#82 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
Постанова від 09.03.89 р. № 81/604-к-3/6-84 таки втратила чинність. Потім, дійсно, як бути з колективним договором (ст. 105) в частині доплат за суміщення професій, Генеральною і Галузевими угодами? І звідки взято поняття "внутрішнє" і "зовнішнє" сумісництво?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | Iren@ (06.02.2010) |
|
|
#83 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,505
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 936 раз(а) в 343 сообщениях
|
Ирина, давайте возьмем паузу
у нас нет задачи доказать друг другу что-то есть задача разобраться и выложить хороший инструмент для коллег я просмотрю все материалы, спасибо за ваше указание, возможно имеет смысл прислушаться к вам - в итоге получим нормалую схему
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
|
|
|
|
#84 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,188
Вы сказали Спасибо: 2,610
Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,192 сообщениях
|
Тетяно, до таких дрібниць я вже не прискіпувалась. Я вже отримала "подяку" за витрачений час, що моя рЕцензія - "неконструктивная критика не по существу".
Цитата:
Рецензию я написала из уважения к вам. Последний раз редактировалось Iren@; 06.02.2010 в 01:58. |
|
|
|
|
|
|
#85 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Понимаю Анастасию и Николая как авторов
, но полностью согласен с Ириной !Пост Ирины №77 вопринял как агументированные уточнения и дополнения .Если эти уточнения будут внесены в схемы - буду рекомендовать их всем своим молодым коллегам ! В любом случае - спасибо Николаю и Анастасии за попытку формализовать наше непростое законодательство ,а Ирине - за уточнения !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#86 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,505
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 936 раз(а) в 343 сообщениях
|
Цитата:
Спасибо Ирине за дополнения в схему внесли коррективы
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
|
|
|
|
|
#88 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,505
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 936 раз(а) в 343 сообщениях
|
Цитата:
когда-то Firefox и Opera занимали 2-3%, сейчас 25-30% (у меня) Chrome в феврале у меня уже 3,5%
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
|
|
|
|
|
#89 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 1,998
Вы сказали Спасибо: 440
Поблагодарили 945 раз(а) в 464 сообщениях
|
|
|
|
|
|
|
#90 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,505
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 936 раз(а) в 343 сообщениях
|
Цитата:
судя по статистике так же хорошо работает "Поиск по схемам"
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
|
|
|