Материальная помощь

[DANA13]

Сообщение от Мотя

Ответят: денег нет! И финансовых возможностей - тоже!
Что будем делать?

Полностью согласна с Вами.
Но, если она будет одна такая на предприятии, то я бы на ее месте обратилась в профсоюз - почему именно мне не дали 10 числа, а 9-го и 12-го Иванову и соответственно Петрову выдали ?

[Мотя]

Да, надо написать заявление и пробовать подать. Со всеми правилами: дата регистрации, входящий....На втором экземпляре пусть поставят дату и входящий....
Если откажут, то с этим экземпляром - в прокуратуру...а там разберутся: не было финансовых возможностей или они были, ну, очень глобальные!
Ничего не потеряет Lida, а вдруг - выиграет!
Все равно, работа, как на пороховой бочке....будет работать - не будет, неизвестно!

[izumrud777]

Доброго дня, питання таке:
чи має право на матеріальну щорічну допомогу жінка, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона ж залишається працівником установи, але в наданні їй матеральної домопоги відмовили, посилаючись, що вона у відпустці по догляду за дитиною. Чи правильно це?
у якому нормативному документі можна про це почитати?. дякую

[DANA13]

Сообщение от izumrud777

матеріальну щорічну допомогу

В законодательстве фиксированной ТАКОЙ и обязательной материальной помощи нет.
Никогда не слышала про обращение и соответственно выплату "декретчицам".
По логике и в отчетах - они "не работающие" сейчас, за ними по зак-ву просто сохраняется место работы и ВСЕ.
А почитать можно в своем Коллективном договоре.

[Andry]

Сообщение от izumrud777

...чи має право на матеріальну щорічну допомогу жінка, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона ж залишається працівником установи, але в наданні їй матеральної домопоги відмовили, посилаючись, що вона у відпустці по догляду за дитиною. Чи правильно це?

Правильно відмовили.
Матеріальна допомога виплачується під час щорічної відпустки тому працівнику, котрий зараз працює на місці жінки, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною.

Сообщение от izumrud777

у якому нормативному документі можна про це почитати?. дякую

Закон "Про державну службу":

Стаття 54. Соціально-побутове забезпечення державних службовців
...2. Державним службовцям може надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.
Порядок надання та розмір такої допомоги визначаються Кабінетом Міністрів України.

Постанова Кабінету Міністрів України Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів":

2. Надати право керівникам органів...у межах затвердженого фонду оплати праці:
3) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника...

[DANA13]

Сообщение от Andry

Матеріальна допомога виплачується під час щорічної відпустки тому працівнику, котрий зараз працює на місці жінки, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною.

Бывают нюансы.
У нас, например материальная помощь оговорена в Коллективном договоре, дается 1 раз в году и к отпуску не привязана, но больше 1 раза не получишь.
А в остальном согласна - материалка заложена на штатных сотрудников и должен ее получить работающий на месте "декретчицы".

[Inka]

Сообщение от DANA13

А в остальном согласна - материалка заложена на штатных сотрудников и должен ее получить работающий на месте "декретчицы".

"Декретчица" - не штатный сотрудник?

[Мотя]

Сообщение от izumrud777

в наданні їй матеральної домопоги відмовили, посилаючись, що вона у відпустці по догляду за дитиною.

А что по этому вопросу говорится в вашем КД? Не можете привести?
Ни один НПА не может обязать выплачивать мат.помощь. Только КД может этот вопрос регулировать: кому положена мат.помощь, а кому - нет.
Например, в нашем КД было прописано о мат.помощи каждому работнику. Без оговорки - в отпуске он или не в отпуске.Если речь идет об отпуске, то да, это называется мат.помощь на оздоровление.
Но, ведь, мат.помощь требуется не только на оздоровление и не только в отпуске.

[Новачок]

Скажите пожалуйста, приказы на выделения материальной помощи (нецелевое) в связи с семейными обстоятельствами у вас относятся к которым приказам с каким индексом? Я раньше выдавала по основной деятельности, теперь думаю, что наверное не правильно?

[Andry]

Сообщение от Новачок

...приказы на выделения материальной помощи (нецелевое) в связи с семейными обстоятельствами у вас относятся к которым приказам с каким индексом? Я раньше выдавала по основной деятельности, теперь думаю, что наверное не правильно?

Правильно думаете.
Согласно п.16-б Перечня типовых документов... к кадровым приказам относятся приказы о премировании, начислении различных надбавок, доплат и материальной помощи