![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#81 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 127 раз(а) в 47 сообщениях
|
![]()
Я в свое время тоже столкнулась с этим вопросом, сделала запрос в местную дирекцию ФСС, они ответили, что "періоди отримання допомоги по безробіттю зараховуються до загального трудового стажу". Но в работе с таким ответом далеко не заедешь. Позже мне попалось письмо Исполнительной дирекции ФСС от 04.10.2007 г. № 04-29-2056 "Щодо отримання допомоги по безробіттю", последнее предложение, которого звучит так: "Період отримання допомоги по безробіттю, який відображений у трудовій книжці працівника, зараховується до його страхового стажу при визначенні розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності". Это письмо Вы сможете найти в базе НАУ.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#82 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.03.2010
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Большое спасибо !!!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#83 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
![]()
Періоди отримання допомоги по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності) та матеріальної допомоги в період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації як до 28.02.2001 року, так і після цієї дати зараховуються до страхового стажу під час визнвчення розміру оплати листка непрацездатності.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
![]() |
![]() |
![]() |
#84 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2010
Адрес: Львів
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Я дуже вибачаюся бо приблизно таке запитання вже звучало на 3 сторінці, але...
Поясніть будь-ласка чи буде входити наприклад час коли особа не працювала а стояла на обліку в ЦЗ і звітам пішла в декретну відпустці, а потім ще і 3 роки доглядала за дитиною? і їй виплачував соцстрах гроші. То ті 3 роки і час дородової і після родової відпустки буде рахуватися в стаж по виплаті лікарняних? особа до центру зайнятості працювала. І ще питання на якій підставі мені рахувати цей період? особа має надати довідку що вона доглядала за дитиною? ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" написано Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#85 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2010
Адрес: Львів
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]() Цитата:
Ну не знаю можливо для когось це відповідь, а для мене... найбільше мене цікавить Цитата:
На основі яких документів мені рахувати більше 3 років в стаж? Отже відповідаю сама собі Відповідно до статтi 34 "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" за державним соцiальним страхуванням надаються такi види матерiального забезпечення та соцiальних послуг:
Последний раз редактировалось Iren@; 07.04.2010 в 17:02. Причина: об"єднала 2 пости поруч |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#86 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]() Цитата:
но полезнее для спрашивающего: - научится пользоваться поиском, - полазит по порталу, где есть масса НПА (а не только по форуму), - найдёт НПА, сохранит себе на комп, - будет пользоваться НПА, а не просто советом (ответом) участника форума (пусть даже и самым правильным и очевидным)... Мало ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 16.03.2010 в 14:09. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#87 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]()
Вполне согласна с Анатолием, меня тоже раньше интересовал этот вопрос и ответ я нашла по поиску, вот какую таблицу классную я нашла
|
![]() |
![]() |
![]() |
#88 |
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,041
Вы сказали Спасибо: 3,366
Поблагодарили 2,973 раз(а) в 846 сообщениях
|
![]()
Ух ты! Таблица нашего Виктора Семеновича! Или Вы на нашем форуме нашли?
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Yuliya за это полезное сообщение: | N@din (08.04.2010) |
![]() |
#89 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
На нашем
![]() ![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Yuliya (16.03.2010) |
![]() |
#90 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.03.2010
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Таблица , конечно, хорошо, но я всегда привыкла доверять официальным документам
|
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Больничный, Стаж, Страховой стаж |
|
|