СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.04.2012, 18:28   #81
Julia 1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2011
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Сегодня с мужем пришли к выводу, что не можем в данный момент себе позволить оплатить такой судсбор (в материальном плане полный дурдом).
Кстати, сегодня по почте пришло определение АС. Если не исправлять недостатки на которые указывает АС? К тому же не представляю, где я могу им "откопать" третью сторону, и уж тем более место проживания юриста исполкома - это по ходу информация, которая не разглашается... Ехать в Апелляционный суд стало тяжеловато т.к. сижу с малышом (после обследования в Киеве операцию отложили, сказали, что есть вероятность, что порок уберется сам, но предупредили, что любую простуду лечить только антибиотиками - любая инфекция из-за порока может попадать прямо в сердечко через наш открытый проток), так вот стараюсь как можно реже чтобы малой находился там, где много людей (из-за простуды) в маршрутках и т.д.
Вообщем, если не исправлять эти недостатки в теч. 3 дней, я могу подать кассационную жалобу на определение суда 1-й инст. и определение апелляционного суда (в части судсбора все опишу так, как обосновывала Тришка)?
Ну чего еще ждать от этого государства????

Цитирую:
Апеляцiйну скаргу на ухвалу..... залишити без руху, надавши (ФИО) строк для усунення недолiкiв скарги протягм 3 днiв з дня отримання ухвали.
У разi невиконання ухвали суду у встановлений строк, апеляцiйна скарга буде вважатись не поданою та повернута заявнику
Julia 1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2012, 18:44   #82
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Ну, что ж..дело - Ваше...
У меня только один вопрос:
Цитата:
Сообщение от Julia 1 Посмотреть сообщение
Ехать в Апелляционный суд стало тяжеловато т.к. сижу с малышом
Как же Вы являетесь на заседания судов? Или не являетесь? Мотивировав тем, что с ребенком нЕкому остаться? И что Вам тяжеловато ездить? И суд принимает это во внимание?

Простите..я все понимаю...но я также понимаю, что это надо Вам, а не ответчику....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2012, 18:49   #83
Julia 1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2011
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Как же Вы являетесь на заседания судов? Или не являетесь? Мотивировав тем, что с ребенком нЕкому остаться? И что Вам тяжеловато ездить? И суд принимает это во внимание?
Мы обследовали его (в Киеве) марте. На ознакомление с материалами раньше брала его с собой, бывало на маму или мужа оставляла. Но сейчас с этим проблемы возникли. Муж завтра выходит на работу, а маму не всегда беспокоят мои проблемы.
Получила сегодня, еще два дня, если нет оснований в кассационную инстанцию может что-то придумаю, я прежде всего хотела попробовать обжаловать именно требование оплатить судебный сбор по трудовому спору
Julia 1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2012, 18:53   #84
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Julia 1 Посмотреть сообщение
если нет оснований в кассационную инстанцию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А как Вы можете перепрыгнуть апелляцию?
Цитата:
Сообщение от Julia 1 Посмотреть сообщение
я прежде всего хотела попробовать обжаловать именно требование оплатить судебный сбор по трудовому спору
Я так думаю, что действия суда (судьи) обжалуется в прокуратуре...
А сейчас - надо просто исправлять то, что они требуют...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Julia 1 (10.04.2012)
Старый 11.04.2012, 09:53   #85
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

Я так думаю, что действия суда (судьи) обжалуется в прокуратуре...
А сейчас - надо просто исправлять то, что они требуют...

Тут не тот случай. Постановление (определение, решение) суда обжалуется в вышестоящем суде.

Что я могу сказать..... Пробуйте.
Дорогу осилит идущий!
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Andry (11.04.2012), Julia 1 (11.04.2012)
Старый 11.04.2012, 10:08   #86
Julia 1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2011
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
Злость

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Тут не тот случай. Постановление (определение, решение) суда обжалуется в вышестоящем суде.

Что я могу сказать..... Пробуйте.
Дорогу осилит идущий!
Т.е. можно подавать кассацию, если вернется апелляционная жалоба обратно? Ведь устранять такие "недостатки" - просто издевательство! Я могу еще понять уплату судсбора (спорный вопрос). Но указывать какие-то стороны, которых нет и быть не может (мож судье докладчику приснилось чего во время работы)? Или искать место проживания юристов исполкома
Мало того, что не реально отстаивать свои права (против органов власти), так еще сам процесс в цирк устраивают. Сил уже никаких нет. По делу с незаконным увольнением, судья меня словом "звезда" называла, пока в ВКСУ ее жалобами не забросала, она теперь дергается, когда меня видит (я не преувеличиваю). Видать, хоть одну на место поставили, раз решение законное (в мою пользу) вопреки поведению в заседаниях. Она моих свидетелей запугивала открыто. Так и говорила: а вы всегда приходите в суд показания давать, или у вас какие-то личные интересы в этом деле (это медсестре из больницы, которая подтверждала некоторые факты о моем здоровье).


Состояние такое, когда просто руки опускаются
Julia 1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2012, 10:13   #87
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Тут не тот случай. Постановление (определение, решение) суда обжалуется в вышестоящем суде.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А есть еще и прокуратура....куда можно пожаловаться ...а что Вы теряете? Все, что Вы по этому делу могли потерять - Вы уже потеряли...верно?
Если решение суда не соответствует действующему законодательству или не все, что разбиралось в суде - суд учел: какие-то факты, обстоятельства...и т.д., то прокурор вправе вынести протест.
Цитата:
Стаття 19. Предмет нагляду за додержанням і застосуванням
законів Предметом нагляду за додержанням і застосуванням законів є:
відповідність актів, які видаються всіма органами,
підприємствами, установами, організаціями та посадовими особами,
вимогам Конституції України ( 254к/96-ВР ) та чинним законам;
Про прокуратуру
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2012, 10:21   #88
Julia 1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2011
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А есть еще и прокуратура....куда можно пожаловаться ...а что Вы теряете? Все, что Вы по этому делу могли потерять - Вы уже потеряли...верно?
Если решение суда не соответствует действующему законодательству или не все, что разбиралось в суде - суд учел: какие-то факты, обстоятельства...и т.д., то прокурор вправе вынести протест.
Я к ним обращалась, сразу после увольнения (сообщила, что по инициативе собственника уволена беременная). Так вот мне ответили, что трудовые споры рассматривают в суде, и прокуратура не рассматривает вопросы отнесенные к компетенции судов....
Вообщем они все друг друга "прикрывают", и я вообще не могу понять для кого пишутся законы. Мотя, мне кажется, что в прокуратуру обращаться бессмысленно, т.к. ни один сотрудник не пойдет против исполком, и теперь уже суда
Может сразу в Генпрокуратуру написать?
Julia 1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2012, 10:26   #89
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Julia 1 Посмотреть сообщение
прокуратура не рассматривает вопросы отнесенные к компетенции судов....
Я говорю о том, что отнесено к компетенции прокуратуры, в частности то, что прописано в ЗУ "Про прокуратуру":
Предмет нагляду за додержанням і застосуванням
законів Предметом нагляду за додержанням і застосуванням законів є:
відповідність актів,
які видаються всіма органами,
підприємствами, установами, організаціями та посадовими особами,
вимогам Конституції України ( 254к/96-ВР ) та чинним законам;


Т.е., в компетенции прокуратуры проверять соответствие актов - в том числе и решений судов с действующим законодательством!
Цитата:
Сообщение от Julia 1 Посмотреть сообщение
мне кажется, что в прокуратуру обращаться бессмысленно
Вы сами себе противоречите?:
Цитата:
Сообщение от Julia 1 Посмотреть сообщение
Может сразу в Генпрокуратуру написать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Julia 1 (11.04.2012)
Старый 11.04.2012, 10:33   #90
Julia 1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2011
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вы сами себе противоречите?:
Если в прокуратуру, то в какую (с учетом того, что Апелляция - в областную наверное?). О чем именно просить прокуратуру?
Заранее спасибо
Julia 1 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA