СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
|
Опции темы |
11.10.2012, 12:06 | #81 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Т.к. я не дождалась ответа, то выложу все.
Мои планы (см. вложения). А в дальнейшем - не хочется отвечать, если не считают нУжным уточнить свой же вопрос...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
12.11.2012, 17:23 | #82 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.05.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Вопрос: если у сотрудников на руках приписные свидетельства, то нужно ли их заставлять сделать именно военный билет? Или приписное тоже подойдёт?
Спасибо! |
13.11.2012, 12:28 | #83 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Приписное свидетельство выдается призывникам, то есть лицам, подлежащим призыву и в армии еще не служившим. А военный билет выдают лицам, которые призываются на военную службу, непосредствевнно при призыве, при этом приписное свидетельство изымается (также военнный билет выдается и тем, кто признан негодным к военной службе). |
|
29.11.2012, 21:30 | #84 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
Хранение военных билетов
Подскажите, пожалуйста, ответ на такой вопрос: где/у кого должны находиться военные билеты? Моя женская логика предполагает, что в ОК должны быть ксерокопии документов в личном деле. Здесь же в сейфе рядом с трудовыми и военные билеты зачем-то лежат...
|
30.11.2012, 10:08 | #85 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Правильно вам ваша логика подсказывает - изо всех личных документов только трудовая книжка работника должна храниться непосредственно на предприятии.Военный билет работник обязан предъявить при приеме на работу, отдел кадров необходимые сведения вносит в личную карточку П-2, после чего военный билет возвращается работнику.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Ялинка (08.12.2012) |
30.11.2012, 10:52 | #86 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
|
отдать ВБ срочно на руки!
|
08.12.2012, 18:46 | #87 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
А вообще военнообязанные как-то должны сами отмечаться в военкомате хотя бы раз в год, так ведь?
|
08.12.2012, 18:59 | #88 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Цитата:
Надо - их вызовут повесткой. Это не дело предприятия
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
|
13.12.2012, 22:42 | #89 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
Приближается 20 декабря, когда пора сдавать отчёт 6-Б и пояснительную к нему, которые я буду делать впервые... И назрел, соответственно, такой вопрос... У нас предприятие медицинское. Примерно половина работающих или врачи с высшим мед. образованием, или сёстры медицинские со средним специальным образованием (медицинское училище или колледж). По идее все они выпускались после обучения как военнообязанные. В П-2 записей о воинском учёте очень мало. Есть немного военных билетов в сейфе, с которых сняты ксерокопии и готовимся их вернуть работникам на руки. И то из них только несколько штук подходящие - остальные либо уже сняты с учёта, либо уволены. Как я могу за короткое время собрать по работникам информацию, необходимую для заполнения формы 6-Б и пояснительной записки к ней? Только обязать струдников принести ксерокопии военных билетов? А у всех ли они есть, а у всех ли должны быть из мед. персонала?.. У нас медсёстры могут работать 1 раз в 5 дней, так смены построены... Сутки через четверо... Ждать слишком долго... Может, есть какой-то более подходящий логический вариант?
|
14.12.2012, 09:41 | #90 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Прошло более двух недель, и теперь вы спрашиваете, как за короткое время (за неделю до сдачи отчета!) вам собрать информацию по военнообязанным... Напишите приказ - "...в связи с подготовкой отчета приказываю нижепоименованным сотрудникам в срок до... предоставить в ОК копии военных билетов.." |
|