СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
05.08.2008, 09:55 | #81 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Хм.
Тем, кто закончил институт после 2004 года, писать учебу в трудовую вроде не имеет смысла. В трудовой стаж учеба входить не будет. Или как? В любом случае, диплом есть, в случае чего подтверждение учебы есть. Но, возможно, я не знаю еще чего-то, тогда скажите, где почитать |
05.08.2008, 10:01 | #82 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Чи входить час навчання до страхового стажу, чи не входить - Інструкцією все одно визначено порядок внесення записів про навчання до трудових книжок. Норматив - є норматив. І його треба виконувати. |
|
05.08.2008, 10:07 | #83 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Ок.
Меня на самому першому мысцы роботи не вписали мій універ. Чи можу я зараз вписати його собі, а це вже моя п'ята робота, чи краще плюнути? Ви як вважаєте? |
05.08.2008, 10:42 | #84 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
А як же ви зараз впишете навчання? Трудова ж у вас вже заповнена!
То була помилка кадровика на вашому першому робочому місці, і виправити ви її тепер не зможете. Нехай все так і залишається. |
05.08.2008, 13:16 | #85 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.06.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
запись в трудовой
В любом случае запись в трудовой про учебу в ВУЗе делать нужно. Конечно правильнее всего, чтобы ВУЗ выдал справку (не ВЫ), и ВЫ, на основании справки и диплома, можете сделать запись в трудовую нового сотрудника. В будущем все возможно!!!
|
06.08.2008, 09:30 | #86 | |||
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Последний раз редактировалось Наталья Р; 05.12.2011 в 21:35. Причина: Объединила 2 поста в 1 |
|||
03.02.2009, 13:42 | #87 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2008
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Здравствуйте, а не будет ли ошибкой назвать должность - заступник директора по загальним питанням и если на предприятии несколько директоров имеет ли значение чей он заместитель в названии должности?
|
03.02.2009, 13:57 | #88 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Но тогда у Вас и генеральный директор есть , раз есть кучка директоров.
Значит, этот "зам" пусть будет директором по общим вопросам. А то как-то нелогично, если у генерального нет замов, а у какого-то из директоров вдруг появится зам. по общим вопросам Или пусть этот "зам" будет замом генерального директора по общим вопросам... А вообще определитесь со своей структурой в привязке к Уставу предприятия. :wink:
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
17.02.2009, 16:21 | #89 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Записи в трудовых книжках
В дипломе об окончании высшего уч. заведения написано: ФИО. 2002 год окончания и название вуза, дата выдачи диплома, рег. номер и т.д. ( в старых дипломах сразу писали и год поступления и год окончания вуза).
Поравильно ли сделана запись в трудовой книжке о периоде обучения: с ------ (год поступлания) по (год окончания), назв. вуза, если в дипломе только год окончания, а год поступления и окончания только в додатке к диплому. а как основание записи указан диплом, не додаток к нему? Время обучения в вузах до 1 января 2004г входит в трудовой стаж дающий право на пенсию.Приложение к диплому в котором указан ПЕРИОД обучения не является самостоятельным документом и без диплома не действителен.По этому,наверное ссылаться нужно на диплом, а не на приложение к ниму. Благодарю всех кто откликнулся или еще откликнется. Хотелось бы узнать мнение Анатолия-гуру форума!!! |
17.02.2009, 16:34 | #90 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Да, думаю правильно, я так и делаю. Просто инструкция писалась давно, когда в дипломах указывался год поступления, вряд ли её теперь будут переписывать, хотя ни для страхового стажа ни для пенсионного учёба в университете не учитывается, но положено писать, значит пишем.
|
Метки |
Трудовая книжка |
|
|