СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы |
|
Опции темы |
14.07.2011, 13:25 | #82 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Внесите это в свой КД и не морочьте голову...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
14.07.2011, 13:28 | #83 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Сотрудник же, не отдыхает в свой выходной - получается - работает...
На что ссылатся - я не знаю. Про внутреннее положение о командировках я прочитала из форума. При проверках о нем не спрашивали поэтому я даже не задавалась этим вопросом (кадровика у нас нет на предприятии это обязанности я делю с гл.бухом) |
14.07.2011, 13:36 | #85 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
не нашли оснований и документа в котором было бы указано, что так оформлять нельзя.
Пришлите, пожалуйста, кто может образец внутреннего положения о командировках на мейл: Последний раз редактировалось Мотя; 14.07.2011 в 13:59. Причина: ВСЕ КОНТАКТЫ - В ЛИЧКУ! |
14.07.2011, 13:57 | #86 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Теперь понятно...
Цитата:
Я говорю о том, что вам надо на что-то ССЫЛАТЬСЯ! А этого у вас нет: ..или разработайте Положение о командировках... Я вот специально подсчитаю, сколько раз я Вам это говорила в этой теме.......
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
14.07.2011, 14:16 | #87 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
КД - нету. Вот пытаюсь найти с чего бы начать писать эту инструкцию и что и как прописывать. Через месяц еще один сотрдуник едет с вс по пн.
Не кидайте тапками, но я не могу найтти, где написано, что на нас не распространяется инструкция о командировках № 59? |
14.07.2011, 14:19 | #88 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Написано - на кого она распространяется: I. Загальні положення 1. Службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника органу державної влади, підприємства, установи та організації, що повністю або частково утримується (фінансується) за рахунок бюджетних коштів (далі — підприємство), на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв’язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства).
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Sms (14.07.2011) |
14.07.2011, 14:56 | #89 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Цитата:
Прошу прощения, сама знаю. что у нас дурдом на предприятии с кадрами, но завтра человек с утра уезжает а с чем он едет - не понятно( Если мы в инструкции пропишем командировки в выходные дни - то не пойдет ли это в разрез со ст 71 КЗоТа? Последний раз редактировалось Sms; 14.07.2011 в 15:37. |
|
14.07.2011, 16:54 | #90 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
ПРИКАЗ № ___
«____» _______ 201__ г. г. __________ О направлении работника на обучение С целью повышения профессионального уровня работника, - ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Направить должность, фио, с его согласия, в г. _________, в _______ для прохождения профессионального обучения по программе / курсу обучения ________, утвержденной Приказом Министерства ___________ (если даная программа утверждена), сдачи экзаменов и получения квалификационного аттестата / диплома / прочее , на срок с _____ года по _____ года, включая время нахождения в пути. 2.На весь период обучения и нахождения в пути сохранить за __________ должность и среднюю заработную плату в размере 100%, а также выплатить компенсацию транспортных расходов и расходов по найму жилья, при наличии подтверждающих документов. Ответственным назначить Главного бухгалтера _____. 3.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Основание: договор от _______ № ____ с ______ Директор: Ознакомлены: Цитата:
А Вы Положение о командировке сделайте приложением к КД и выплачивайте хоть в пятикратном размере...главное, чтобы деньги были... КД может только улучшать положение работников по сравнению с действующими законами! И тогда будете выполнять условия КД, а в приказе ссылаться на ваши положения в КД и Положение о командировке... А сейчас - посылайте, как на обучение...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 14.07.2011 в 22:58. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Mardge (14.07.2011) |
Метки |
Командировки, Приказы, Табель, Работа в выходной(ые), Оплата труда |
|
|