СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
22.04.2011, 15:46 | #81 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
Утвердите новые Правила трудовым коллективом, в новых Правилах укажите режим работы какой Вы планируете
|
22.04.2011, 15:51 | #82 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2010
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
А старые считать утратившими силу?И куда их деть(старые)Проверка не обратит внимание на то,что так утверждено директором? Извините,может для Вас много знающих в этом нелегком деле,эти вопросы простые,я только учусь)))спасибо за ответ |
|
22.04.2011, 16:34 | #83 | ||
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Вот о проверке не знаю: обратит? не обратит? Но у Вас уже будут новые правильно утвержденные правила. Да и выхода другого я не вижу |
||
Этот пользователь сказал Спасибо respect за это полезное сообщение: | Smile2010 (22.04.2011) |
22.04.2011, 16:36 | #84 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Проверке - не показывайте...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Smile2010 (22.04.2011) |
20.05.2011, 09:53 | #85 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Доброго последнего рабочего день недели!
Как оформить работу торговых агентов, то, что они не счидят цел. день в офисе, а ездят по городу и окресностям ? В ПВТР у нас отдельно при их работу ничего не сказано, указано только нормальная продолжительность рабоч. времени ( 40 ч./ неделю) , время начала, завершения работы, обеденный перерыв. Торговые же приходят в офис утром на пару часов, потом , днем, в "полях", и к 17 часам снова собираются в офисе. Как это можно оформить , и нужно ли? В ПВТР у насесть пункт что "режим роботи окремих підрозділів і працівників може бути змінений за розпорядженням диреткора", но это как понимаю, к месту работы отношения не имеет. |
20.05.2011, 11:39 | #86 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Наверно надо просто прописать єнто в должностных.
|
08.09.2011, 14:57 | #87 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.09.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Протокол
Доброго дня!!! Шановні форумчани, велике прохання може у когось є зразок протоколу про затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку?, дуже буду вдячна якщо надішлете мені на мою електронну адресу***** терміново потрібно..
Последний раз редактировалось Мотя; 08.09.2011 в 15:16. Причина: Нарушение п.2.7 Правил форума |
08.09.2011, 19:48 | #88 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
ЛА_ЛА, приветствуем Вас на форуме!
Я переместила Ваше сообщение в эту тему, почитайте с самого начала -найдете ответ на свой вопрос, уважаемый Анатолий указывал ссылки где можно посмотреть образцы протокола. Совет на будущее- изучите правила форума, легче будет находить ответы на вопросы. |
09.09.2011, 10:27 | #89 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.09.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
колективний договір
підкажіть!!! Колективний договір та ПВТР затверджуються тільки протоколом трудового колективу, чи ще потрібно Колективний договір реєструвати десь???? буду вдячна за відповідь....
|
09.09.2011, 10:38 | #90 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
ст.15 КЗпП
А взагалі, якщо почали займатись цим питанням - перше потрібно прочитати розділ "колективні договори" у КЗпП (ст.10-20) та ЗУ "Про колективні договори і угоди". |