СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
27.10.2015, 09:58 | #851 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
Цитата:
"Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників" |
|
09.12.2015, 13:57 | #852 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Помогите, пожалуйста, с компенсацией отпуска при увольнении?
Прием на работу 01.08.2005 Увольнение 21.12.2015 Отпуск 28 к.д. с 01.08.2015 по 31.12.2013 Отпуск 51 к.д. с 01.01.2014 по дату увольнения Отпуск использовал: 10 отпусков и 18 к.д. Отпуска использовались хаотично, период не указан, просто год за который дается отпуск.....
__________________
Let happen whatever would happen. |
17.12.2015, 09:32 | #853 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
magnum, вы опечатались наверное... Отпуск 28 к.д. с 01.08.2015 по 31.12.2013
А сколько положено дней отпуска? |
17.12.2015, 09:44 | #854 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
Госслужба. Увольняется директор структурного подразделения, которое подчиняется председателю районного в городе совета. Заява 11.12.15 про увольнение по ст.38 25.12.15.
Работает с 18.04.2001, стаж госслужбы 14 лет с лишком. Помимо ежегодного основного отпуска в 30 к.дн., еще имеет право на дополнительный отпуск посадової особи місцевого самоврядування, согласно постанови Кабінету Міністрів України від 27.04.94 N 250. Отгуляла за 10 лет госслужбы на 18.04.2011 -5 дней, 11 лет-7 дн., 12-9 дн., 13-11 дн., на 18.04.2015: 14 лет-13 дн. Згідно листа http://document.ua/shodo-kompensaciy...-doc49655.html Тому надання додаткової відпустки певної тривалості, а також виплата грошової компенсації за невикористану відпустку при звільненні державного службовця залежить лише від наявності у державного службовця стажу державної служби, передбаченого постановою Кабінету Міністрів України від 27.04.94 N 250, що дає право на надання вказаної відпустки, а не від відпрацьованого державним службовцем часу у відповідному робочому році. Вопрос по компенсации: с 18.04.2016 имела бы право на 15 дней такого отпуска, но она не доработает до этой даты, значит и компенсация не положена?правильно понимаю |
17.12.2015, 22:48 | #855 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
01.08.2005 31.07.2006 24 01.08.2006 31.07.2007 24 01.08.2007 31.07.2008 24 01.08.2008 31.07.2009 24 01.08.2009 31.07.2010 24 01.08.2010 31.07.2011 24 01.08.2011 31.07.2012 24 01.08.2012 31.07.2013 24 01.08.2013 31.07.2014 24 01.08.2014 31.07.2015 24 01.08.2015 21.12.2015 10 Итого - 250 кд. если вы пишете, что "Отпуск использовал: 10 отпусков и 18 к.д.", то работник перегулял 8 к.д. |
|
11.01.2016, 09:13 | #856 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
сотрудник принят 01.10.15, в январе увольняем, как посчитать кол-во дней для расчета ср. зп? мы берем за октябрь - 30 дней (14 праздник), ноябрь - 30, декабрь - 31? и получается что ему должны выплатить компенсацию за 6 дней?
|
11.01.2016, 10:29 | #857 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Какого числа увольняете?
Сколько дней отпуска положено в год?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
11.01.2016, 10:31 | #858 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
увольняем 11.01, отпуск 24 кал. дня, в январе 04,05,06 брал за свой счет, и возможно ли взять и 11.01 за свой счет что б зп за январь не платить?
|
11.01.2016, 10:52 | #859 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Отпуск без сохранения ЗП входит в стаж, который дает право на ежегодный отпуск.
Ст. 9, п. 4 ЗУ "Об отпусках". На 11.01.16 можно оформить отпуск. Компенсация за 7 к.д. неиспользованного отпуска
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | lily27 (11.01.2016) |
11.01.2016, 10:56 | #860 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
я правильно понимаю, что кал. дней для расчета ср. зп у меня 91, компенсирую 7 дней отпуска, а какой датой лучше написать заявление на увольнение? можно 11.01?
|
Метки |
Компенсация отпуска |
|
|