СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.07.2012, 15:06   #841
Ольга-2009
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Есть. Только я всё это выключила и ушла отдыхать, подальше от маразма.
Ольга-2009 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.07.2012, 15:49   #842
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Подмигивание Новости с фронта))

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=9155
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.07.2012, 19:42   #843
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Новости с фронта))
Мда... весело.

Цитата:
Как должны работать с визитницами и каталогами электронных адресов юридические (...) лица?
Легко и просто!) Отныне на обратной стороне каждой визитки, которыми мы обмениваемся "по работе", надлежит сделать надпись: "Я, Ф.И.О., даю свое согласие на обработку моих ПД с целью такой-то и никакой другой". Аналогичное согласие непременно следует проставить в подписи каждого электронного письма, отправляемого не по личным вопросам. Ну и счастливым владельцам корпоративных мобилок придется отправить и получить смс-согласия со всех номеров, имеющихся в телефонной книге.

Разве сложно?
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 9 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Irina_SH (23.07.2012), Ksusha00 (12.07.2012), Rimusato (06.07.2012), Trishka (04.07.2012), Еленка_К (05.07.2012), Ирина Стеценко (06.07.2012), Ксюшин (05.07.2012), Мотя (04.07.2012), Ромашка (05.07.2012)
Старый 06.07.2012, 10:57   #844
Ольга-2009
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Ага. И ещё все эти базы данных (каждую визитницу, служебный мобильник и адресную книгу электронной почты) нужно будет официально зарегистрировать как базу ПД. Как и требует закон.
И быть готовыми к проверкам Госслужбы по защите персональных данных.
Назначить приказом ответственного за каждую такую базу, под роспись. Разграничить доступ.
И так далее.
Ольга-2009 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ольга-2009 за это полезное сообщение:
ketrin87 (07.07.2012)
Старый 06.07.2012, 15:05   #845
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Информация к размышлению:

"Сведения о физическом лице, указанные на визитной карточке, в мобильном телефоне, в электронном адресе, являются персональными данными, так как данная информация идентифицирует или может конкретно идентифицировать лицо"

Напрашивается вопрос: может ли "конкретно идентифицировать лицо" информация типа "Петя, тел. 050-123-45-67"?

(Мало ли в Бразилии Педро???)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
ketrin87 (07.07.2012), АннаМ (06.07.2012), Ирина Стеценко (06.07.2012), Мотя (06.07.2012)
Старый 06.07.2012, 21:08   #846
Ольга-2009
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

В Инете ещё год назад говорили, что все деловые контакты надо осуществлять под рабочими псевдонимами - чтобы нельзя было однозначно "идентифицировать физлицо".
И тогда телефонная книга, а также раздаваемые визитки будут выглядеть примерно так:

Фирма ООО "Купипродайнеразберипоймёшь":

тел. 1111111 - Чингачгук - Большой Босс
тел. 1111112 - финдиректор, Властелин Колец
тел. 2222222 - бухгалтерия, Мудрая Сова
тел. 2222223 - бухгалтерия, Пчёлка
тел. 3333333 - приёмная, Лапочка.
тел. 4444444 - отдел рекламы, Попугай Гоша
тел. 5555555 - отдел персонала, Лиса Алиса
тел. 6666666 - хозчасть, Кот Базилио,
тел. 7777777 - отдел продаж, Персей
тел. 7777778 - отдел продаж, Паниковский
тел. 7777779 - отдел продаж, Крошка Енот
тел. 8888888 - охрана, Медведь или Труба
тел. 9999999 - водитель, Сусанин
тел. 1010101 - курьер, Питер Пэн
Вызвать из хозчасти уборщицу - Иоанна Грозная или Матушка Метелица в зависимости от того, кто будет дежурить...
Ольга-2009 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 11 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ольга-2009 за это полезное сообщение:
Andry (07.07.2012), HR sales  (20.07.2012), Irina_SH (23.07.2012), ketrin87 (07.07.2012), Malusha (07.07.2012), OK_SANA (12.07.2012), Rimusato (06.07.2012), АннаМ (06.07.2012), зая (09.07.2012), Зуля (12.07.2012), Ромашка (12.07.2012)
Старый 11.07.2012, 17:45   #847
Ольга-2009
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Ну, это всё хаханьки.
А вот свежачок, последние фронтовые сводки:

За нерегистрацию баз данных могут оштрафовать
http://chp.com.ua/konsultacii/item/1...ut-oshtrafovat

Утвержден порядок проверки соблюдения законодательства о защите персональных данных
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=9183

Особенно мне понравилось то, что выделено в нижеследующих цитатах.

"Минюст приказом от 22.06.2012 N 947/5 утвердил Порядок осуществления Государственной службой Украины по вопросам защиты персональных данных (далее - ГСЗПД) государственного контроля за соблюдением законодательства о защите персональных данных. Этим документом регулируются механизмы осуществления ГСЗПД государственного контроля за соблюдением требований законодательства о защите персональных данных путем проведения проверок физических лиц, физических лиц-предпринимателей, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, органов государственной власти, которые являются владельцами и/или распорядителями баз персональных данных, а также оформление и рассмотрение результатов проверок."

"Перед началом проведения проверки ДСЗПД направляется уведомление вместе с копией приказа о проведении проверки по месту нахождения или месту жительства субъекта проверки заказным письмом за 10 дней до начала проведения проверки."

В сочетании с тем, о чём мы читали чуть раньше - насчёт визитниц, телефонных книг мобилок и адресов в электоронной почте - ситуация начинает принимать форму какого-то нездорового и упорного маразма.
Как следует понимать то, что я выделила в цитатах? Насчёт физлиц и места жительства?
Кто-нибудь понимает?

На другом форуме мне уже ответили на мой вопрос.
Цитирую:
Цитата:
Цитата:
путем проведения проверок физических лиц, физических лиц-предпринимателей, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, органов государственной власти, которые являются владельцами и/или распорядителями баз персональных данных, а также оформление и рассмотрение результатов проверок.
Т.е., если какой-то идиот зарегистрировался владельцем/распорядителем баз, то к нему могут и домой придти. Ну или домой к тому, кого назначили крайним при регистрации баз на предприятии.
Плохо себе это представляю... хотя этой самой Госслужбе по ПД дано право доступа во все помещения и ко всем компьютерам, на которых могут храниться персональные данные.
Но ведь это уже прямое нарушение Конституции?.. жилище ведь неприкосновенно, за исключением решения суда?
Хотя ведь в заявлении на регистрацию баз ПД указываются адреса и паспортные данные владельцев и распорядителей...
Бред какой-то.

Последний раз редактировалось Мотя; 13.07.2012 в 09:17. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, правкой!
Ольга-2009 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.07.2012, 16:20   #848
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Кстати, Центр Занятости почему то не уведомляет об использовании персональных даныхезработных, которые к ним приходят регистрироваться
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо rostian за это полезное сообщение:
Trishka (12.07.2012)
Старый 12.07.2012, 17:27   #849
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
Кстати, Центр Занятости почему то не уведомляет об использовании персональных даныхезработных, которые к ним приходят регистрироваться
Это факты или всего лишь подозрения?
К нам в последнее время никто не приходил трудоустраиваться от ЦЗ, поэтому я не в курсе..
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.07.2012, 20:54   #850
Ольга-2009
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

По-моему, при регистрации они сразу дают какой-то стандартный бланк подписывать на эту тему.

А председатель Госслужбы по вопросам защиты персональных данных Алексей Мервинский всё никак не решится прямо произнести вслух, что, дескать, все служебные визитницы, мобилки и программы электронной почты подлежат обязательной регистрации в этой Госслужбе, а иначе - тюряга/огромный штраф за нелегальное ведение баз ПД.

Боится выглядеть идиотом: очень уж требование идиотское. Но точно соответствует букве действующего нового закона, да.
Ждёт, что его кто-то поправит?
Во положеньице у мужика - руководить реализацией откровенно шизоидного закона...

Личная визитница не подлежит регистрации как БПД
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=9155

О, а вот и подсказка, как не влипнуть с этим законом:

Как избежать ответственности за нарушение законодательства в сфере защиты персональных данных
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=9178

Цитаты:

"кожному володільцю баз персональних даних слід мати пам’ятку або затвердити внутрішнє положення, яким будуть регулюватися питання реєстрації баз даних, внесення відповідних реєстраційних змін, а також призначити особу, яка буде виконувати функції, пов’язані з виконанням обов’язків володільцем персональних даних."

"Таким чином, ст. 18839 КУпАП з 1 липня 2012 року передбачатиме адміністративну відповідальність за порушення законодавства про захист персональних даних. Дані порушення полягають у практичних моментах повсякденної діяльності осіб, які визнаються володільцями баз персональних даних відповідно до Закону, і їх можна уникнути, дотримуючись простих вимог Закону № 2297-VI та доклавши зусилля на приведення володільцями баз персональних даних відповідно до вимог законодавства."

То-то сейчас свистопляска начнётся - как увернуться от сомнительной чести быть ответственным за базы ПД.
Особенно за служебные визитницы, мобильники и программы электронной почты...

Последний раз редактировалось Мотя; 13.07.2012 в 09:16. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, правкой!
Ольга-2009 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:04.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA