СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
 |
|
|
Опции темы |
15.09.2011, 17:10
|
#71 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.03.2011
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 13 раз(а) в 7 сообщениях
|
Самое главное сообщить руководителю в письменном виде.
Я уже один раз так попала. Мне предъявили претензии: -Почему не сообщила? Теперь сообщаю и пытаюсь найти к таким сотрудникам подход (не визирую заявление на отпуск или другое). Последний раз редактировалось Мотя; 15.09.2011 в 17:26. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста |
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо VNF за это полезное сообщение: | InnaK (15.09.2011) |
|
15.09.2011, 17:28
|
#72 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
О том, что Инна нарушила свои ДИ? Как назвать этот документ? Докладная? Служебная? Объяснительная?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
15.09.2011, 17:40
|
#73 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 85
Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях
|
поджимали сроки по ЦЗ,мне дали информацию о том,что с такого-то человека принять на такую-то должность с такого-то числа...
больше я в "честное слово - принесу" играть не буду. в класификаторе много некрасивых должностей,так что же теперь  И вообще - со всеми ихними:"не хочу","не буду заполнять","не поеду на старую работу за печатью" настроение плакательное...и ругательное. Последний раз редактировалось Мотя; 15.09.2011 в 18:09. Причина: Нет необходимости цитировать весь предыдущий пост |
|
|
|
|
15.09.2011, 18:13
|
#74 | |||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Я спросила ув. VNF: Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
|
|
|
|
15.09.2011, 18:35
|
#75 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Інструкція
про порядок ведення трудових книжок працівників 1.3. При влаштуванні на роботу працівники зобов'язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку. 6.1. При виписуванні трудової книжки, або вкладиша до неї, або дубліката трудової книжки власник або уповноважений ним орган стягує з працівника суму її вартості. Инна, объясните Вашей работнице, что запись Вы все равно сделаете в старой или новой ТК, только головной боли больше. Последний раз редактировалось Наталья Р; 15.09.2011 в 19:00. Причина: Дополнила |
|
|
|
|
15.09.2011, 18:54
|
#76 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
 Наташ! Это - ответ на мой вопрос? Так и так понятно, что кадровик нарушил Инструкцию, т.е. не исполнил свои ДИ... И что он должен доложить руководителю в письменном виде? Объяснительная "Я, Инна, нарушила свои ДИ, п. такой-то, в связи с тем, что...бла-бла..." Это - подписание себе приговора...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Метки |
| Трудовая книжка |
|
|
это для Инны, сейчас исправлю
