|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  16.10.2009, 15:07 | #71 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ну, ладно,  петь, так петь, как коллектив скажет... Будем петь с Анной! А-А, сорри, и Ирена петь умеет! Танцевать будем восточные танцы!   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  16.10.2009, 15:16 | #72 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 03.08.2009 
					Сообщений: 593
				 Вы сказали Спасибо: 98 
		
			
				Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Могу ходить со шляпой   А остальное-- я пас, медведь на ухо наступил | 
|   |   | 
|  16.10.2009, 15:17 | #73 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 10.07.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 1,511
				 Вы сказали Спасибо: 1,067 
		
			
				Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  16.10.2009, 15:20 | #74 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 03.08.2009 
					Сообщений: 593
				 Вы сказали Спасибо: 98 
		
			
				Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Юмористка, мда  Не буду смеяться -- с ума сойду.-( С чинушами иногда наобщаешься так, что хочется взять черенок от лопаты ....ну и так далее    | 
|   |   | 
|  16.10.2009, 15:21 | #75 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Класс!  Как раз эта вакансия была еще не закрыта!:-D Однако...как же мы будем подавать отчет о вакансиях в ЦЗ, если с такой скоростью тут все закрывается?   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  16.10.2009, 15:23 | #76 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 10.07.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 1,511
				 Вы сказали Спасибо: 1,067 
		
			
				Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  16.10.2009, 15:37 | #77 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 23.07.2008 
					Сообщений: 984
				 Вы сказали Спасибо: 709 
		
			
				Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Можно к Вам?    Не могу пройти мимо против самодеятельности. Тоже играю на аккордеоне, еще лучше на сопилке и пою (всю школу пропела). | 
|   |   | 
|  16.10.2009, 15:41 | #78 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Конечно! Будете с Иреной играть в четыре руки! Сопилка - какая красота!  Только - чур - морской закон! Кто последний, тот и подает отчет в ЦЗ. И о принятых работниках - тоже!:-D Ну, не грустите, может, еще кто подтянется...   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  22.10.2009, 11:36 | #79 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			 Вакансия Заведующий производством в крупную сеть супермаркетов  Требования: высшее образование; опыт управления персоналом; знание ПК на уровне пользователя; опыт работы на аналогичной должности или должности шеф-повара не менее 5 лет; Т.е., по барабану: то ли ты людьми руководил 5 лет, то ли у кухонной плиты стоял 5 лет - все одно можно работать завпроизводством!   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  22.10.2009, 11:52 | #80 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 26.03.2008 Адрес: заПАРИЖжя 
					Сообщений: 929
				 Вы сказали Спасибо: 2,941 
		
			
				Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Мотя, шеф-повар как раз руководит людьми, во-первых, он же не сам режет, варит, строгает и жарит; во-вторых, он следит за процессом и контролирует результат (чтобы те, кто непосредственно режет, варит, строгает и жарит делали это правильно); в-третьих, он готовит сам только некоторые блюда, которые дорого стоят; в-четвёртых, придумывает новые блюда; в-пятых, контролирует наличие необходимых продуктов (не знаю сам заказывает или нет); в-шестых решает нестандартные ситуации. В общем – шеф повар главный на кухне, так почем ему будет сложно быть зав.производством?
		 Последний раз редактировалось katsol; 22.10.2009 в 14:30. Причина: Слово неправильно написала | 
|   |   |